[ビジネス]の専門家・プロ …27人
神奈川県のビジネスの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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- このプロの一番の強み
- 従業員と会社間で発生する労務トラブルを解決！
[神奈川県／ビジネス]
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度（...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
- このプロの一番の強み
- 性格ロジックを用いた3CA診断で婚活の迷いを少なく
[神奈川県／ビジネス]
婚活者の不安に寄り添い、結婚を望む人が愛される喜びを感じられる社会を目指す
「結婚は人生の節目であり、大きな決断を伴います。『本当にこの人が運命の相手だろうか』『こんな自分でも大丈夫だろうか』と、不安を感じる方も多いと思います。迷いをなくし、自分らしく婚活を進めていただ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 婚活コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ライフスタイルプランニング310
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区
- このプロの一番の強み
- 顧客満足度が極めて高い防犯カメラの販売とサポート事業を展開
[神奈川県／ビジネス]
防犯カメラはもちろん、顧客のニーズに何でも応えられるトータルソリューションを提供
横浜市南区に拠点を構える日本ホールシステム株式会社の福田俊介さんは、17年前から防犯カメラの販売を始めて以来、顧客の立場に立った親身なアドバイスと迅速で効率の良いサービスを提供し続けて、各業界から...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 防犯カメラ販売・設置専門店
- 専門分野
- 会社名
- 日本ホールシステム株式会社
- 所在地
- 神奈川県神奈川県横浜市南区通町4-77 浜銀弘明寺ビル4F
- このプロの一番の強み
- キャッシュフローの不安を解消し現在から未来を作っていく支援を
[神奈川県／ビジネス]
資金繰りの不安を手放して、本業に集中できる経営へ。顔の見える関係で財務をサポート
「経営者さまがやりたいことに注力できるよう、財務面から支えます」 そう語るのは、神奈川県相模原市を拠点に活動する「AMMC」の代表で財務コンサルタントの中里知広さん。地域密着型の社外CFO（最高財務責...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 財務コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社AMMC
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区
- このプロの一番の強み
- 質やコスト、納期など多様なニーズに対応する印刷コンサルタント
[神奈川県／ビジネス]
クライアントの思いを伝える印刷物をかなえるため、企画からサポートし理想を形に
「印刷物を作るのが初めてで段取りが分からない」「イメージ通りに仕上がるか不安」「費用を抑えたい」といった声に応えるのは、「マディライン」の代表・筒井幹雄さん。 会社案内やカタログ、チラシ、ラベ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 印刷コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- マディライン株式会社
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8階
- このプロの一番の強み
- 財務と労務のパートナーとして財務労務に強い組織作りをアシスト
[神奈川県／ビジネス]
「財務と労務のパートナー」として、スタートアップや中堅中小企業の持続的な成長を伴走支援
平日はメガバンクに勤め、土日は社会保険労務士（社労士）として活動する「マネジスタ湘南社労士事務所」の代表・江崎充豊さん。銀行員の洞察力を生かした財務アドバイスと、社労士の専門性に基づく労務コンサ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- マネジスタ湘南社労士事務所
- 所在地
- 神奈川県茅ヶ崎市新栄町7-5 茅ヶ崎ビズナス3F
- このプロの一番の強み
- ITへの苦手意識を解消し、デジタル化を担える人材を育成
[神奈川県／ビジネス]
非エンジニア出身の講師が現場の苦手意識を解消し、自ら業務をアップデートする組織へと導くIT研修
「業務効率化やコスト削減を目的に行われてきたデジタル化は、いまや企業の成長を後押しする“攻めの取り組み”へと変わりつつあります。売上や顧客データを基に生成AIを活用すれば、これまで時間を要していた分...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- IT講師
- 専門分野
- ローコードデータベース Claris FileMaker の開発・導入・運用・定着および内製化支援を専門としていま...
- 会社名
- 株式会社ミナルキ
- 所在地
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 ビックライズビル5F
- このプロの一番の強み
- 心理学や行動科学に基づいた理論的なアプローチで子育てを支援
[神奈川県／ビジネス]
心理学や行動科学の理論にもとづく子育て法「キッズコーチング®」で保護者や指導者をサポート
「『子どもが消極的で心配』『活発すぎて言うことを聞いてくれない』といったお悩みはありませんか。成長のステップや本人の気質に応じた育て方を知れば、子ども自身が持つ伸びる力を導き出すことができます」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 一般財団法人日本キッズコーチング協会理事
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社シンフォニー
- 所在地
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西1-17-10
- このプロの一番の強み
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求手続き代理
[神奈川県／ビジネス]
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
- このプロの一番の強み
- 組織開発・人材開発の伴走サポートと実効性の高い支援
[神奈川県／ビジネス]
変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を
社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。 「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社シェアワーク研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本牧町
- このプロの一番の強み
- 優れた後進の技術者を育成し、日本のモノ作り業界に貢献する
[神奈川県／ビジネス]
後進の優れた技術者を育成して日本のモノ作り業界に貢献する
「現状のままでは、日本のモノ作り業界(業種により)はかなり衰退していくでしょうね」と、ため息混じりに話すのは、ARAKE生産設計株式会社の荒毛一志さん。大手外資系メーカーで生産技術者として長年勤務し、20...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 生産技術者
- 専門分野
- 会社名
- ARAKE生産設計株式会社
- 所在地
- 神奈川県小田原市栄町1-6-12 白バラビル3F
- このプロの一番の強み
- 規格外品を価値ある商品へ。6次産業化と加工所で地域社会に貢献
[神奈川県／ビジネス]
食品ロスの削減を目指し、食を通じて人がつながるフードシェアリングサービスを展開
「手塩にかけて育てられた野菜や果物のうち種類にもよりますが、多いのもので約4割は規格外です。味はほぼ変わらないのに、形や色などが出荷の基準を満たさず、売り物にならないために捨てられていると地元の農...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 食の6次産業化プロデューサー
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社グロバース
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7階
この分野の専門家が書いたコラム
【第4部】労働法令違反の「実名公表」がもたらすリスク～財務と労務両面での経営戦略～
2026-08-26
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに これまで、労働法令違反による「実名公表」の実態から、それが採用や資金調達に与える影響、そして対策をお伝えしてきました。 第4部はこれまでの内容を総...
「スケジュール遅延」より恐ろしい、「手戻り」が優秀な技術者を辞めさせる理由
2026-08-26
こんにちは。 前田技術士経営研究所代表の前田です。 本日は、「スケジュール遅延」より恐ろしい、「手戻り」が優秀な技術者を辞めさせる理由について おはなしさせて頂きます。 「また最初からやり直しですか……」 ...
【第3部】労働法令違反の「実名公表」がもたらすリスク ～資金繰りと労働環境を両立させる対策～
2026-08-25
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第2部では、労働法令違反の公表が「労務の疲弊」と「財務の破綻」を引き起こすリスクをお伝えしました。 第3部では、そのリスクを排除し、持続可能な経...
