[ビジネス]の専門家・プロ …3人
相模原市のビジネスの専門家・コンサルタント
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[相模原市/ビジネス]
介護福祉事業はどんどん参入すべき将来性のある業界
日本の65歳以上人口は、「団塊の世代」が75歳以上となる2025年には3,677万人に達すると見込まれています。その後も65歳以上人口は増加傾向が続き、2042年に3,935万人でピークを迎えます。総人口が減少する中で6...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 経営コンサルティング
- 専門分野
- ◆介護福祉業界(主に訪問介護、デイサービス、訪問看護ステーション、放課後等デイサービス、障害者グル...
- 会社名
- DCC株式会社
- 所在地
- 東京都町田市南成瀬1-19-18
[相模原市/ビジネス]
「信用第一」で顧客に寄り添い、誠実な仕事で鍵の困りごとに対応
「お客さまの信用第一で、誠実な仕事を心掛けています」と話すのは、神奈川県相模原市の「鍵のチューリップ」代表で、日本錠前技師協会・認定錠前技師の真壁信矢さん。県内と東京都内西部エリアを中心に鍵の作...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 錠前技師
- 専門分野
- 屋号
- 鍵のチューリップ
- 所在地
- 神奈川県相模原市南区相武台3丁目16-5
[相模原市/ビジネス]
資金繰りの不安を手放して、本業に集中できる経営へ。顔の見える関係で財務をサポート
「経営者さまがやりたいことに注力できるよう、財務面から支えます」 そう語るのは、神奈川県相模原市を拠点に活動する「AMMC」の代表で財務コンサルタントの中里知広さん。地域密着型の社外CFO(最高財務責...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 財務コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社AMMC
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区
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無期転換ルールと多様な正社員をどう対応するか 【第3部】中小企業が整備すべき労務管理
2025-12-29
こんばんは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 今年最後のコラム「無期転換ルールと多様な正社員」第3部、今回は中小企業が整備すべき労務管理についてお話します。 はじめに 無期転換ルールや多様な正社員への対応...

無期転換ルールと多様な正社員をどう対応するか 【第2部】無期転換ルールを巡る裁判例の争点
2025-12-28
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 「無期転換ルールと多様な正社員」、今回は第2部の裁判例についてお話します。 はじめに 無期転換ルールを巡る裁判例は増加しており、中小企業にとっても現実的なリス...

無期転換ルールと多様な正社員をどう対応するか 【第1部】基本的な考え方と動向
2025-12-27
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 12月23日に厚生労働省より「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」が公表されました。今回は、 【第1部】無期転換ルールと...





