[ビジネス]の専門家・プロ …4人
川崎市のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- モノ創りの現場に由来する困りごとを独自のノウハウで一挙解決
[川崎市／ビジネス]
ワクワクするモノづくりを支えるため、真の課題を突き止め人間中心でコンサルタント
株式会社前田技術士経営研究所は、主に製造業の、開発から生産に関わる課題解決を支援しています。代表の前田慶之さんは現在のコンサルティング業に携わる前は、生粋の「技術屋」でした。 「日本の製造業、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンサルタント
- 専門分野
- コンサルティング業
- 会社名
- 株式会社前田技術士経営研究所
- 所在地
- 神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目31-2 DAIKYO KENKI KAWASAKI BLDG.7-29
- このプロの一番の強み
- 質やコスト、納期など多様なニーズに対応する印刷コンサルタント
[川崎市／ビジネス]
クライアントの思いを伝える印刷物をかなえるため、企画からサポートし理想を形に
「印刷物を作るのが初めてで段取りが分からない」「イメージ通りに仕上がるか不安」「費用を抑えたい」といった声に応えるのは、神奈川県川崎市の「マディライン」の代表・筒井幹雄さん。 会社案内やカタロ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 印刷コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- マディライン合同会社
- 所在地
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-13-1 アーバンフォレスト柿生512
- このプロの一番の強み
- コーチングで働く人の思考と行動の変化を促し、組織力向上を導く
[川崎市／ビジネス]
「思考の幅を広げる」コーチングで、個人と企業の成長を後押し
「人はいつでも変われます」と優しく語るのは、「セルフ・マネジメント・オフィス」代表の松井睦子さん。コーチングを取り入れた人材育成や研修など、企業の教育支援で多くの実績があります。 特に多く寄せ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- セルフ・マネジメント・オフィス
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
- このプロの一番の強み
- 誰もが生き生きと暮らせる社会を目指す「途切れない包括的支援」
[川崎市／ビジネス]
心を健やかに保つことを最優先に、希望や自信を持って生き生きと暮らせる社会に
「集団生活になじめなかったり、情緒不安定やさまざまな心の不調などで苦しんでいるお子さんや、わが子を案ずる親御さん、さらには社会で生きづらさを抱える人たちを途切れることなく支え、生き生きと人生を歩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 臨床心理士・公認心理師
- 専門分野
- 臨床心理学、カウンセリング
- 屋号
- 一般社団法人 実りの森
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
この分野の専門家が書いたコラム
無期転換ルールと多様な正社員をどう対応するか 【第3部】中小企業が整備すべき労務管理
2025-12-29
こんばんは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 今年最後のコラム「無期転換ルールと多様な正社員」第3部、今回は中小企業が整備すべき労務管理についてお話します。 はじめに 無期転換ルールや多様な正社員への対応...
無期転換ルールと多様な正社員をどう対応するか 【第2部】無期転換ルールを巡る裁判例の争点
2025-12-28
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 「無期転換ルールと多様な正社員」、今回は第2部の裁判例についてお話します。 はじめに 無期転換ルールを巡る裁判例は増加しており、中小企業にとっても現実的なリス...
無期転換ルールと多様な正社員をどう対応するか 【第1部】基本的な考え方と動向
2025-12-27
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 12月23日に厚生労働省より「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」が公表されました。今回は、 【第1部】無期転換ルールと...
