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[台東区/求人・雇用・採用]
労務管理もビザ申請もワンストップで対応。外資系など、外国人を雇用する企業を手厚くサポート
少子高齢化にともない日本の労働力人口の減少が懸念される昨今。外国人の雇用は企業活動に不可欠な選択肢となりつつあります。 「人手不足を補うため、外国人を迎え入れることを検討されている中小企業さま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士・行政書士
- 専門分野
- 会社名
- Tokyo International Payroll Services / TIPS国際行政書士事務所
- 所在地
- 東京都台東区谷中5-1-5
[台東区/求人・雇用・採用]
外国人材の国家資格取得をサポートし、介護現場の人手不足解消を目指す
在留資格制度の整備で外国人材が活躍する舞台は年々広がっています。とりわけ介護職は、日本と東南アジア3カ国との経済連携協定(EPA)や特定技能などにより受け入れが盛んです。 外国人を戦力として活用した...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発
- 専門分野
- 会社名
- UG開発マネジメント株式会社
- 所在地
- 東京都台東区上野3-16-2 天翔上野末広町ビル202号
この分野の専門家が書いたコラム
外国人の銀行口座開設
2026-05-12
外国人は銀行口座が開設しにくい・・・そんなイメージもあると思いますが、正しくは金融機関によって違います。もっと言えば、同じ金融機関でも支店や、中には担当者によって対応に差があるようです。 まさに運任せ、困ったこ...
特定技能の義務的支援の中でも
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特定技能に対する義務的支援。全部で10項目あります。中でも「事前ガイダンス」「生活オリエンテーション」「相談・苦情対応」「定期面談」などは、外国人労働者が理解できる言語で行うこととされています。つまり母語ですね。...
育成就労制度・・・100時間の日本語教育
2026-05-10
来年4月から始まる育成就労制度。来日後に、少なくとも、日本語を100時間以上、学習することが義務付けられています・・・企業も学習の機会を提供しなければなりません。この100時間には「日本語の勉強」の他に、「日本で...





