[転職・キャリア]の専門家・プロ …34人
全国の転職・キャリアの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「転職・キャリア」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を
社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。 「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 会社名
- 株式会社シェアワーク研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本牧町
悩みを解き放ち、開き放つことが私の使命
福岡市南区で「Chi-ho's studio(チホズスタジオ)」を営む産業カウンセラーの鎌田千穂さんは、個人カウンセリング、企業や官公庁など職場での業務改善と人材育成コンサルティングを主に行っています。「悩みを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 産業カウンセラー
- 専門分野
- ~ 個人対応 ~・ストレスを味方に、出来事を楽しめる自分を育むカウンセリング・遺伝子解析に基づい...
- 屋号
- Chi-ho’s studio
- 所在地
- 福岡県福岡市早良区
「専任人事」として伴走する採用支援サービス「HITOTEMA」で、中小企業の成長を後押し
「Re.make」の代表・池尻将太さんは、福岡市を拠点に採用支援サービス「HITOTEMA」を展開。「求人を出しても応募がない」「採ってもすぐに辞めてしまう」「人手が足りず対策が追いつかない」といった地方企業の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 採用コンサルタント
- 会社名
- 株式会社Re.make
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル8階B
「人づくり」と「組織づくり」を伴走支援し、企業の持続的な成長をサポート
「少子化による人口減少などを背景に、人材不足が深刻化しています。個々人が適材適所で能力を発揮できること、自分の意見やアイデアを自由かっ達に発言できる心理的安全性が高い環境を整えることが、企業・団...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織・人材開発コンサルタント
- 専門分野
- 企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援、人材育成の取組支援企業・団体の魅了度アップ、企業価値...
- 会社名
- 協同組合 山陰キャリア開発
- 所在地
- 島根県松江市千鳥町
採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート
「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 会社名
- 株式会社IKI&IKI
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳
現場37年の技術者が導く、電気系国家資格で拓く安定したキャリア
「電気は生活の根幹であり、止まれば社会は成り立ちません」 そう語るのは、徳永智明さん。電気・通信分野の国家資格取得支援を専門とし、企業向けの出張講座やeラーニング教材の開発を手がけています。長年...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 電気系国家試験講師
- 所在地
- 東京都八王子市
企業の経営や技術などの課題に熟練の技をブレンド、新しい価値を創造する
技術革新が進み、企業が抱える問題は多様化しています。特にものづくりを行う事業者では、自社が抱える課題の解決策を見いだすために、その領域の専門知識と技術を併せ持つ人材を求めています。 人材紹介会社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- コンサルタントなどの専門家の発掘と活用時のコンサルティングブランド価値のある方と企業への人財コン...
- 会社名
- 株式会社リンクウィル
- 所在地
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル206
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
アンガーマネジメントとNLPコーチングで感情をコントロールし、上手に伝える
「まちだ社会保険労務士事務所」の町田仁美さんは、社会保険労務士としての活動とともに、アンガーマネジメント、NLPコーチングを取り扱う講師・コンサルタントとして活躍されています。社会保険労務士として労...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● アンガーマネジメント(アンガーマネジメントコンサルティング)●NLPコーチング、コミュニケーション...
- 事務所名
- まちだ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県高松市寺井町31番地3
ハイクラス人材と企業をつなぎ、ミスマッチのない転職・採用をかなえる
年収800万円以上のハイクラスを中心に、ハイレイヤーからミドル、若手まで幅広い候補者に対応する人材紹介エージェント「TM Agency」。得意領域は、コンサルティングファームや金融のほか、ITを活用した金融サ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材エージェント
- 会社名
- TM Agency 株式会社
- 所在地
- 東京都渋谷区上原2-47-19 ウエル上原3階
女性がどんなライフステージでも自分らしく、笑顔で輝けるように活躍の場を創出
「どんなライフステージでも、自分らしく輝けるように。『子育てをしながら社会に一歩踏み出したい』『自分にできることで世の中の役に立ちたい』と願う女性の皆さんに寄り添い、背中をそっと押す存在でありた...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 保育・教育・イベントコンサルタント
- 会社名
- 株式会社イーク
- 所在地
- 北海道帯広市新町東12丁目17
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
紹介手数料を年収の15%に設定。採用コストを削減し、職員の待遇改善・定着率向上という好循環を創出
「採用に関わるコストを減らし、その分を職員の待遇の底上げに使えば、定着率が向上するはず。従業員が長く勤めてくれれば、さらに採用費用を削減することができる、そんないい循環を作り出していきたい」と話...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材紹介業
- 会社名
- 株式会社ReSTA
- 所在地
- 北海道札幌市北区北23条西7丁目2-5
全員参加型の研修で、楽しみながらコミュニケーション力やモチベーションをアップ
「何事も楽しくないと身につきませんし、長続きしません。皆さんが笑顔になれる職場づくりをお手伝いします」と話すのは、「Office Lale」の嶋田由紀子さん。 企業や医療・教育機関などに向け、コミュニケ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント・研修講師
- 専門分野
- コミュニケーション系研修、ハラスメント防止研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修など
- 会社名
- Office Lale
- 所在地
-
徳島県徳島市
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農法にとらわれず工夫を重ね、適正価格で美しい野菜を提供。成功事例を示し「農」の再生を使命とする
微生物、有機肥料、化成肥料、農薬など、あらゆる手法を適切に使用し、美しくおいしい野菜を育て、「農」の再生を目指す「こうづけの里」の代表取締役・嶋﨑剛志さん。群馬県前橋市の農園で栽培しているのは大...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 農業法人
- 会社名
- 農業法人株式会社こうづけの里
- 所在地
- 群馬県前橋市富士見町原之郷904-3
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親切は、ちょっと腹黒いくらいがちょうどいい。
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フィンランドのバスには、 運転手さんの運転やサービスがよかったときに押す 「いいね!」ボタンがある。 ……という話を見ました。 へぇ〜。 SNSのなかじゃなくて、 バスの中に「いいね!」がある。 しかも、...

女性の起業支援事業「ミニ創業塾&フォローアップ交流会」開催のご案内
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島根県女性活躍推進課主催「女性の起業支援事業」のご案内です。 「起業のためのミニ創業塾&フォローアップ交流会」を開催します。 ミニ創業塾は全3回の連続セミナーです。 起業の基礎を学んだ後は、支援機関によるミニ相談...

運転席に座ると、性格より先にバレてます。
2026-09-09
クルマの運転って人格が変わる人多し。 普段は、 ものすごく感じのいい人。 …なのに、ハンドルを握った瞬間、 「あれ?」となることがあります。 口では、 「周りの気持ちを考えて」 と言っているのに。 車線変...
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パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要?
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今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
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