[事業承継]の専門家・プロ …5人
北海道の事業承継の専門家・コンサルタント
北海道に拠点を構える事業承継に関する専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営者の年齢が60歳を超えている企業は全体の7割以上後継者にのぼり中小企業、零細企業における後継者問題は大きな課題となっています。「現金」「資産」だけではなく継続して事業を行い培ってきた信頼や顧客基盤なども引き継ぐことにで、経営のバトンタッチを行い事業を継続する取り組みは、家族や親族も後継の意思がなく「後継者が見つからない」「資質不足」などから廃業をせざるを得ない企業が増えています。また、事業をを引き継ぐ側には贈与税、相続税などがかかってきます。さまざまな優遇制度がありますが複雑になりますので専門家を活用することをお勧めします。融資における個人保証、税など検討すべき課題が多くあります。事業承継はが事前準備が重要です。数年後の事業承継、場合によっては廃業を検討しているケースでもあらかじめ専門家へ相談をしておきましょう。資産の棚卸や経営者の意向などを中心に後継者探し、手続きなどのサポートを行ってくれます。
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[北海道/事業承継]
経営を数字で読み解き、成長企業の事業拡大を後押し
スタートアップやベンチャー企業の支援に強みを持つ「田中将太郎公認会計士・税理士事務所」。代表の田中将太郎さんは、新規創業から中小企業、上場企業まで、規模を問わず幅広い支援実績があります。 「成...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士、税理士
- 専門分野
- <税務顧問>法人税、所得税に関する税務顧問、記帳代行・給与計算・年末調整の代行、法定調書(国外資...
- 事務所名
- 田中将太郎公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 北海道札幌市中央区大通西7丁目1-1 井門札幌パークフロント9階
[北海道/事業承継]
経営業績や資産状況を「見える化」して分かりやすくサポート
岡﨑正毅税理士事務所は、税務相談や経営相談、財務会計、節税、相続対策など法人、個人に関わらず総合的に対応しています。中でも、企業の税務会計業務では経営状況を数値化し、強み、弱みを客観的なデータに...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- ■ 起業支援■ 事業継承・相続対策■ 税務業務(法人・個人)■ 会計・監査■ 経営コンサルタント■...
- 事務所名
- 岡﨑正毅税理士事務所 岡﨑麻美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 北海道札幌市中央区大通西10丁目4 NYビル2F
[北海道/事業承継]
「当たり前のことを最適に」をキャッチフレーズに、人事・労務を見直し、企業と人をつなぎたい
「規模や業種に関わらず、企業の人材不足が深刻化しています。経営者や採用担当の方々は、『どのように自社の魅力を伝えればいいのか』『応募喚起の具体的な方法は』などと、頭を悩ませているのではないでしょ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- アイ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 北海道札幌市東区北32条東7丁目2-28 パラッツオ北32 202号
[北海道/事業承継]
札幌エリアで20年近くの実績を持つ相続・遺言専門の行政書士事務所
相続や遺言は、人生で何度も経験するものではありません。いざというとき「誰に相談すべきか」と悩む人は多いでしょう。札幌中心部に拠点を構える「行政書士千田大輔行政法務事務所」は、相続や遺言、家族信託...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 事務所名
- 行政書士千田大輔行政法務事務所
- 所在地
- 北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地 登記センタービル3階
[北海道/事業承継]
企業体力をつけ、成長するための仕組みを構築
地下鉄宮の沢駅に直結したビルの5階にある、「米倉公認会計士・税理士事務所」。同事務所が手がけるのは一般的な税理士業務のほか、税務コンサルティング、起業、資金調達、事業再生など多岐にわたります。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士
- 専門分野
- 経営改善支援、事業承継・M&A支援、事業再生支援、内部統制構築支援、税務業務(法人税、所得税、相続税)
- 会社名
- 米倉公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 北海道札幌市西区発寒6条11丁目1番1号 新道北口ビル5階
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割増賃金を具体例で学びましょう
2023-09-16
60時間超の時間外労働が変わります 前回でもお伝えしましたが、今回の法改正で割増賃金の支払いが新たに必要とされるのは、 60時間を超える場合で割増率は50%となる点です。2023年3月までは残業時間数に応じて一...
2023年4月、1ヵ月60時間越えの時間外労働の割増率が倍増になりました
2023-08-15
法改正で時間外労働の割増率が変わりました 前回のコラムでは、「有給休暇を経営戦略の一つに」という題目で解説してきましたが、いかがでしたか?有給休暇はある一定要件を満たせば、従業員に与えなければなりません。 こ...
後継者不在問題!納骨堂の跡継ぎがいない場合の利用方法
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納骨堂を持ちたいと考えているものの、跡継ぎがいないということから、将来を見通せず不安視する声も聞かれます。ここでは、 納骨堂の跡継ぎがいない場合の利用の仕方について説明していきます 。 納骨堂を利用するメリット...