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[町田市/マーケティング]
企業・経営者・従業員を元気にし、持続的に発展する企業に導く
「持続的に発展する会社」は、多くの経営者の望みと言えますが、それを現実にするためには、複数の課題をクリアしていく必要があります。たとえば、業績低迷・離職率の高さ・職場の雰囲気の悪さ・社内のミスコミ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- 経営診断・課題解決支援階層別教育の実施補助金の申請支援
- 会社名
- トゥッティ・コンサルティング
- 所在地
- 東京都町田市南つくし野3-5-1-402
この分野の専門家が書いたコラム
大きな転換期となった1995年から30年。それ以上の大転換期の今、取り組むべきことは?
2025-01-18
2025年1月17日、阪神淡路大震災から30年という話題があちこちで報道され、忘れてはならない事実と防災意識の喚起という意味ではとても大事ですが、少しお腹いっぱい感もある方もおられると思います。 私も当時震度6の...
世界の休み方の違いと文化的背景を知る
2025-01-08
世界各地域における休み方の違いと文化的背景と課題解決策 日本国内では働き方・休み方改革が浸透していく中で、業務改善やDXによるメリットが生まれる一方で従業員の休み方(オフの時間)に紐づく生産性向上は簡単には改善...
50代・60代から始める起業術:成功を掴む!失敗しないための11のステップ:ステップ1「安定した一歩を踏み出す」
2025-01-07
ステップ1:安定した一歩を踏み出す 多くの50代・60代の方は、「起業を成功させるためには、今の仕事を辞めて独立しなければいけない」「退職金をつぎ込んで独立しなければならない」「定年後に仕事を探したが、なかな...
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変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。
「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。
沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。