[申請代行]の専門家・プロ …2人
千代田区の申請代行の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 経営と法令のあいだを整える社労士
[千代田区／申請代行]
各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」
人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 産業カウンセラー、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 労務管理・労務トラブル対応 労働基準監督署調査対応（是正勧告・指導対応） 人事制度・賃金制度の...
- 会社名
- 日本経営サポート株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1-12-12 4F
- このプロの一番の強み
- 越境ECで海外展開したい企業の「攻め」と「守り」を法律で支援
[千代田区／申請代行]
米国へ進出したい企業に、進出前から進出後までワンストップでサービスを提供
弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所の小野智博さんは、弁護士でありながら、その職域を超え、米国市場で商品やサービスを展開したい日本企業をトータルでサポートしています。米国進出のビジ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- 日本企業の越境EC支援・海外進出支援とリーガルサービスの提供
- 事務所名
- 弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
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遅刻やミスで「罰金」を給与から引いていませんか？【人事トラブル相談室16】
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「先生、遅刻が多い社員に罰金を取るのはダメなんですか？」 こういう相談は、実は珍しくありません。 特に中小企業では、昔からの慣習で、 「遅刻1回につき罰金〇円」 「ミスをしたら弁償」 「備品を壊したら給与から...
カスハラ対策義務化に向けて、中小企業が今から準備すべきこと【カスハラ対策第3回】
2026-07-03
カスハラ対策義務化に向けて、中小企業が今から準備すべきこと まず決めるべきは「方針・相談先・記録・対応フロー」 今日もありがとうございます。 人事トラブルを整理する「人の専門家」 ハーレー好きの社労士 キ...
相続したくない不動産を引き継いだ場合の対処法 !!
2026-07-02
近年ではもらっても困るような不動産を相続するケースが増えています。 譲り受けても活用が難しい不動産の例として使い道のない山林や荒れ果てた田畑、管理が困難 な原野などが該当すると思いますが、これらの不動産は売却...
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いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
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都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
