[申請代行]の専門家・プロ …2人
千代田区の申請代行の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 越境ECで海外展開したい企業の「攻め」と「守り」を法律で支援
[千代田区／申請代行]
米国へ進出したい企業に、進出前から進出後までワンストップでサービスを提供
弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所の小野智博さんは、弁護士でありながら、その職域を超え、米国市場で商品やサービスを展開したい日本企業をトータルでサポートしています。米国進出のビジ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- 日本企業の越境EC支援・海外進出支援とリーガルサービスの提供
- 事務所名
- 弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
- このプロの一番の強み
- 経営と法令のあいだを整える社労士
[千代田区／申請代行]
各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」
人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 産業カウンセラー、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 労務管理・労務トラブル対応 労働基準監督署調査対応（是正勧告・指導対応） 人事制度・賃金制度の...
- 会社名
- 日本経営サポート株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1-12-12 4F
この分野の専門家が書いたコラム
管理職の「バカか？」発言はパワハラか／会社が確認すべき判断基準と実務対応人事トラブル相談室⑧】
2026-05-11
管理職の「バカか？」発言はパワハラか｜会社が確認すべき判断基 たとえば、製造業の現場で、納期ミスが続いた部下に対し、現場リーダーが周囲の社員の前で、 「お前、バカか。何回言ったら分かるんだ」 と発言したと...
「【弁護士解説】特定技能外国人の転職の可否は？ 許可される条件・手続き・注意点とは」について記事を公開しました。
2026-05-08
「【弁護士解説】特定技能外国人の転職の可否は？ 許可される条件・手続き・注意点とは」について、ビザ申請の観点から記事を公開しました。 詳細はこちら 目次 1 特定技能制度における「転職」の基本と法的性質 1.1...
「【弁護士解説】外国人雇用における問題とは？外国人労働者の雇用の課題と解決策をわかりやすく解説」について記事を公開しました。
2026-05-08
「【弁護士解説】外国人雇用における問題とは？外国人労働者の雇用の課題と解決策をわかりやすく解説」について、クロスボーダーHRの観点から記事を公開しました。 詳細はこちら 目次 1 外国人雇用の現状 2 外国人雇...
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職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
