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[就活・就職]の専門家・プロ …17

全国の就活・就職の専門家・コンサルタント

(全17人)

就活・就職に関する相談は「人材コンサルタント」「キャリアコンサルタント」「人材育成講師」「人材コーディネーター」「転職エージェント」といった専門家に相談することができます。例えば「優秀な外国人を採用したい」と考える企業であれば、外国人採用に特化したキャリアコンサルタントに相談する、社内の制度や就業規則に関して相談したい場合には労務人事管理の分野に強いコンサルタントも存在します。就活・就職は就業者側、求人企業側双方に対してのニーズなどに対して中立的、かつ普遍的な視野と意見が必要になります。採用母数が集まらない企業には採用広告を。そして採用フロー自体を見直さなければ解決できないケースなども見られます。求職者側にとっては企業の内情や就職事情をよく知っている専門家の意見に耳を傾けることによって企業とのミスマッチなど防ぐ一助になることでしょう。専門家の豊富な経験やノウハウをもとに就活・就職の課題解決へ一歩踏み出してみてください。

1~15人を表示 / 全17

中村英泰

このプロの一番の強み
業界TOP3の実績を誇るキャリア・コーチ(法人及び個人)

[愛知県/就活・就職]

従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる

 「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫

職種
職場風土づくりコンサルタント
専門分野
❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
会社名
株式会社職場風土づくり
所在地
愛知県名古屋市中区大須1-7-14  パークIMビル2F

マイベストプロ愛知 朝日新聞

酌井敦史

このプロの一番の強み
経営者が本業に専念できる支援、提案が強み

[三重県/就活・就職]

労務に関する煩雑な事務のアウトソーシングで、企業の成長をサポート

 「煩雑な事務をする時間や人手が足りない」「人材の確保が年々難しくなっている」といった経営者の声に応えるのは、三重県伊勢市で「酌井社会保険労務士事務所」を開く酌井敦史さん。人事・労務関連の業務を請...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
会社名
酌井社会保険労務士事務所
所在地
三重県伊勢市御薗町新開900番地5

マイベストプロ三重 三重テレビ放送

青柳尚史

このプロの一番の強み
生徒の個性と自由な発言を尊重する授業スタイル

[福岡県/就活・就職]

「学力と人間力の育成」をテーマに、生きるための実践力を育む“現代の寺子屋”

 「当塾は、進学塾としてはユニークかもしれません」と話すのは、福岡県福津市の学習塾「寺子屋二葉理系塾」の塾長・青柳尚史さん。各クラス10人までの少人数制で進められる授業は、飲食や私語もOK。時折笑いも...取材記事の続きを見る≫

職種
学習塾経営
専門分野
教室名
寺子屋二葉理系塾
所在地
福岡県福津市若木台5丁目7-2

マイベストプロ福岡 九州朝日放送

三上友子

このプロの一番の強み
年間1万件以上の求職者相談から、企業と働く人をつなぐ

[青森県/就活・就職]

働く人の生の声を企業に届け、働きやすい環境づくりや採用活動、人材育成をサポート

 「費用をかけて採用活動をしても人が集まらない」「入社してもすぐに辞めてしまう」「社員がなかなか育たない」 そんな人材に関する企業の困りごとに応えているのは、青森県弘前市にオフィスを置く「I・M・S...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアコンサルタント
専門分野
会社名
株式会社I・M・S
所在地
青森県弘前市土手町134-8

マイベストプロ青森 青森放送

橋本芳裕

このプロの一番の強み
中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援

[長野県/就活・就職]

採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート

 「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫

職種
人事コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社IKI&IKI
所在地
長野県茅野市ちの3502-1  ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳

マイベストプロ信州 信濃毎日新聞

宮田尚彦

このプロの一番の強み
定年まで働ける職場づくりを人間関係から労働環境まで支援

[愛知県/就活・就職]

ノーリフティングケアの普及を軸に職場の労働環境改善をサポート

 「職員が長く安心して働ける職場づくりを」と、人材不足に悩む介護業界の労働環境改善を目指す「ミヤタリフト」。 代表の宮田尚彦さんは「抱え上げない介助」で、職員の身体的精神的負担を軽減する介護用リフ...取材記事の続きを見る≫

職種
人材採用定着育成コンサルタント
専門分野
会社名
ミヤタリフト株式会社
所在地
愛知県犬山市五郎丸郷瀬川45-1

マイベストプロ愛知 朝日新聞

鎌田千穂

このプロの一番の強み
ストレスを味方に、出来事を楽しめる自分を育む

[福岡県/就活・就職]

悩みを解き放ち、開き放つことが私の使命

 福岡市南区で「Chi-ho's studio(チホズスタジオ)」を営む産業カウンセラーの鎌田千穂さんは、個人カウンセリング、企業や官公庁など職場での業務改善と人材育成コンサルティングを主に行っています。「悩みを...取材記事の続きを見る≫

職種
産業カウンセラー
専門分野
~ 個人対応 ~・ストレスを味方に、出来事を楽しめる自分を育むカウンセリング・遺伝子解析に基づい...
屋号
Chi-ho’s studio
所在地
福岡県福岡市早良区
LINE問合せ対応

マイベストプロ福岡 九州朝日放送

北島丸理奈

このプロの一番の強み
デザインから編集まで。本もWEBメディアも、広告も対応

[三重県/就活・就職]

ビジネスの成功を支えるクリエイティブディレクター

 「お店や商品、活動の隠れた魅力を見つけ、明確に伝えるお手伝いをします」と語るのは、三重県伊勢市で「エミーズ編集室」を主宰する北島丸理奈さん。時代を先読みする感性とナチュラルな温もりを兼ね備えたク...取材記事の続きを見る≫

職種
クリエイティブディレクター
専門分野
会社名
エミーズ編集室
所在地
三重県伊勢市

マイベストプロ三重 三重テレビ放送

福山研一

このプロの一番の強み
企業と求職者それぞれの視点を活かしたキャリア支援を実施

[徳島県/就活・就職]

企業の課題や可能性を見極め、適切なキャリア支援を実施

 技術革新やグローバル化、少子高齢化の進展など、日本の企業を取り巻く環境は大きく変化しています。今後の厳しい競争の中で企業が生き残るためには、優秀な人材の確保が不可欠。しかし近年は、企業が思うよう...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアコンサルタント
専門分野
企業および個人のキャリアコンサルティング・キャリア支援
会社名
株式会社アステート
所在地
徳島県徳島市昭和町6丁目11番地2

マイベストプロ徳島 四国放送

谷藤美貴子

このプロの一番の強み
ホスピタリティーで個人と組織、社会の幸福度アップに貢献

[北海道/就活・就職]

ホスピタリティーマネジメントで人と企業の魅力を引き出し、幸福度の高い社会を目指す

 「企業が売り上げアップなどを図るには、良質な商品やサービスを提供するだけでは成し遂げることはできません。すべての従業員と理念を共有し、誇りとやりがいを持って成長を目指せる環境を整え、おのおのがホ...取材記事の続きを見る≫

職種
ホスピタリティーコンサルタント
専門分野
会社名
ワマル株式会社
所在地
北海道札幌市中央区南一条西4丁目13番地   日之出ビル6階 ピクシー株式会社内

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

飯田珠紀

このプロの一番の強み
パートから人材会社経営者へ。キャリアカウンセリングで就職支援

[宮崎県/就活・就職]

働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献

 就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて...取材記事の続きを見る≫

職種
人材派遣、 人材紹介
専門分野
会社名
株式会社TMKcorporation
所在地
宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号  宮崎観光ホテル西館3階301号室

マイベストプロ宮崎 テレビ宮崎

平山昌申

このプロの一番の強み
新規でも再生回数が伸びやすい動画を人材採用につなげる

[香川県/就活・就職]

TikTokで企業の認知度を向上させ、若手人材の採用につなげる

 「就職サイトに出稿したり、自社ホームページでアピールしたり、求人に取り組んでいるけれど応募が増えない」と、青色吐息をつく経営者は多いのではないでしょうか。 人手不足に悩む地元香川の企業のため、...取材記事の続きを見る≫

職種
ウェブマーケティング
専門分野
Webマーケティング
会社名
株式会社エネブル
所在地
香川県高松市十川西町646-6
LINE問合せ対応

マイベストプロ香川 テレビせとうち

[福岡県/就活・就職]

Win-Win-Winのコールセンターをプロデュース。

 「お客様視点」というキーワードを掲げる企業は星の数ほどありますが、その経営方針を実現させる鍵は、会社の顔であるコールセンターが握っているのかもしれません。河津佳江プロは、コールセンターを運営する...取材記事の続きを見る≫

職種
講師
専門分野
企業サポート〈電話応対〉・電話応対力ベースアップ研修・クレーム電話応対研修・電話セールススキ...
会社名
プロ-グレス
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27  九勧博多駅前ビル3F 株式会社シーエス・プレナー内

マイベストプロ福岡 九州朝日放送

井上一洋

このプロの一番の強み
豊富な業務経験に裏打ちされた現場主義の仕事が強み

[高知県/就活・就職]

企業・求職者それぞれの思いに寄り添った“現場志向”の人材マッチング

 「人事担当者として、さまざまな業種で採用に携わってきた経験が当方の強みです。企業さま、求職者さまのご要望をかなえ、双方にご満足いただける出会いをお手伝いします」 こう話すのは、高知市で職業紹介...取材記事の続きを見る≫

職種
職業紹介事業
専門分野
求人企業向け 人材紹介、人材診断求職者向け 転職相談、適職診断、求人斡旋
会社名
株式会社人材ネット
所在地
高知県高知市鴨部2丁目3-22

マイベストプロ高知 高知放送

黒野正和

このプロの一番の強み
ポジティブ心理学をベースに、人と組織を活性化させる企業研修

[京都府/就活・就職]

人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ

 「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫

職種
人材教育コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社ラシク
所在地
京都府京都市中京区天神山町280番地  石勘ビル5階

マイベストプロ京都 京都新聞

就職・就活の専門家

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントとは、顧客の転職活動を支援することが主な仕事です。それだけではなく、社員・従業員のキャリアに関する相談対応・アドバイスも行います。従業員のモチベーションアップ、適正部署診断など従業員一人ひとりに目を向け改善策を取ることで、作業効率アップや業績向上に繋がります。また、職業選択に関するアドバイス、職業能力を磨く研修や指導で社員それぞれのスキルアップをサポートします。適性や能力にあった業務など、より作業効率やモチベーションが上がる方法を提案し、自社の社員・従業員のケアを行ってくれます。

講師

高度な知識と豊富な経験をもとに、社員がより活躍できるよう専門分野でのスキル向上や資格取得をサポートします。会社が講師を招いて研修を行うケース、会社からの指示で講師が開催している勉強会に行くケースなど、講師に教わる機会はさまざまです。例えば新入社員に向けたビジネスマナー研修や、エンジニアに向けたプログラミングの研修、マネージャー職に向けたマネジメントの研修など、企業のニーズに合わせて様々な講師が活躍しています。研修時にはスキルアップの方法、具体的な勉強法、現場で役立つテクニックやメンタル強化など、一人のビジネスマンとしても、より働きやすくなるように教えてくれます。

社会保険労務士

「社労士」と略されることも多い職業です。国家資格で、社会保険と労務に関するプロフェッショナル。高度な知識が必要となります。社会保険や労務に関する手続きの代行だけでなく、法定帳簿の作成や労務コンサルタントも仕事の一環です。総務・人事が担当する手続きの代行依頼をすることが可能ですし、労基上必須となる法定帳簿も正確なものを作成してもらうことができます。人事労務に関するトラブルや悩みにも対応し、人材育成カリキュラムや給与・評価に関する相談も請け負っています。

産業カウンセラー

社員・従業員一人ひとりのカウンセリングを担ってくれるのが、産業カウンセラーです。社内の人間関係に悩んでいる社員、仕事をうまく進められないなどの業務上の問題で精神的に弱っている社員、若い社員のキャリアパスなどの相談にのり、メンタルヘルスをケアします。このほかにも、個別カウンセリングだけでなく、経営陣へのアドバイス、管理職へのメンタルヘルス研修や部下からの相談対応の仕方なども指導することができます。

企業の相談事例

新卒の研修制度を構築したい

新卒採用が激化するなか入社した社員をいち早く即戦力に育て上げるためには、OJTも大事ですが一律に社会人としてのマナー、ロジカルシンキングなどの体系的な教育システムを導入することは重要です。また、仕事別、企業の業態や制度に合わせた研修をカスタマイズして提供してくれる講師も存在します。最近では通りいっぺんとうの座学ではなく、グループワーク、特殊な環境下でのコミュニケーションで学ぶなど研修の目的を明確にしたうえで設定する傾向があります。

外国人採用をしたい

人口減少・少子化に伴い、新たな人材確保が難しくなりつつあります。新たな人材が確保できなければ、将来を見据えた人材育成も効率がダウンし、会社や企業の成長に歯止めをかける要因になりかねません。そこで、外国人向けの日本国内就労ビザ発行の緩和をきっかけに、優秀な在日外国人の雇用への注目が増しています。外国人を紹介できるコンサルタントなら、外国人材の募集方法・採用するにあたって改善すべき職場環境・コミュニケーション方法、マニュアルの提案などをサポートしてくれます。

障がい者採用をしたい

地域貢献・社会貢献のために障がい者採用を進めたい企業は増えています。しかし、障がい者の雇用は適性や可能な業務レベルなど、雇うためには考慮すべきデリケートな問題もあります。こういった問題は、専門知識を持った専門家にアドバイスを求めることができます。障がい者就労支援経験がある講師・コンサルタントに依頼することで、環境整備や社内の共通認識を育むことに繋がります。

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