[就活・就職]の専門家・プロ …20人

全国の就活・就職の専門家・コンサルタント

（全20人）

就活・就職に関する相談は「人材コンサルタント」「キャリアコンサルタント」「人材育成講師」「人材コーディネーター」「転職エージェント」といった専門家に相談することができます。例えば「優秀な外国人を採用したい」と考える企業であれば、外国人採用に特化したキャリアコンサルタントに相談する、社内の制度や就業規則に関して相談したい場合には労務人事管理の分野に強いコンサルタントも存在します。就活・就職は就業者側、求人企業側双方に対してのニーズなどに対して中立的、かつ普遍的な視野と意見が必要になります。採用母数が集まらない企業には採用広告を。そして採用フロー自体を見直さなければ解決できないケースなども見られます。求職者側にとっては企業の内情や就職事情をよく知っている専門家の意見に耳を傾けることによって企業とのミスマッチなど防ぐ一助になることでしょう。専門家の豊富な経験やノウハウをもとに就活・就職の課題解決へ一歩踏み出してみてください。

就活・就職の専門家
企業の相談事例
クチコミ・評判

1～15人を表示／全20件

副島勲プロ（人材教育支援）
出所した人の社会復帰を支援する人財教育のプロ

このプロの一番の強み: 社会復帰や人財育成、社内組織強化の手法に強み

[福岡県／就活・就職]

教育・仕事・宿泊の三位一体の活動で出所した人たちの更生をサポート

　平成8年から22年にわたって「保護司」を務めた副島勲さん。「保護司」とは「休みなしの“無休”か給料なしの“無給”か分かりませんが（笑）、法務省から任命を受ける準国家公務員みたいなもので、刑務所出所者の更...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材教育支援

専門分野: ● 人財育成研修・企業及び各種団体の人間力向上研修・組織強化研修●服役経験者の困りごと対応（家族等...

会社名: 一般社団法人ヒューマンハーバーそんとく塾

所在地: 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目10-1

中村英泰プロ（職場風土づくりコンサルタント）
経営者と従業員をつなぐ職場風土づくりの専門家

このプロの一番の強み: 職場風土づくりの専門家

[愛知県／就活・就職]

従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる

　「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫

職種: 職場風土づくりコンサルタント

専門分野: ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...

会社名: 株式会社職場風土づくり

所在地: 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 　パークIMビル2F

植杉親優プロ（広告業）
チラシの企画・制作・配布までをワンストップで担う広告のプロ

このプロの一番の強み: エリアや期間を絞った広告で効率的なPRを支援

[長崎県／就活・就職]

広告チラシのポスティングを通じて、集客やプロモーションなどビジネスを応援

　「来店者を増やしたい」「アルバイトや社員を募集したい」「商品の売れ行きを伸ばしたい」といったニーズに応えるのは、「nps」代表の植杉親優さん。長崎県全域、佐賀県・福岡県の一部を中心にチラシのポスティ...取材記事の続きを見る≫

職種: 広告業

専門分野: 採用広告→新卒、中途、アルバイト、業務委託集客支援→エリア広告、SNS運用

会社名: nps株式会社

所在地: 長崎県諫早市津久葉町5-121 　津久葉エステートビル205

堀江晋プロ（転職アドバイザー）
転職支援アカデミーで“キャリア迷子”を支援する専門家

このプロの一番の強み: 求職者と企業の懸け橋となり、内定まで丁寧にサポート

[東京都／就活・就職]

自分自身のことを深く知るために時間をかけて面談。内定が決まるまで粘り強くサポート

　「求職者さま一人一人と時間をかけて面談し、好きなことや適性を掘り下げ、キャリア構築をサポートします」と話すのは、「エスティーエイチ」の代表・堀江晋さん。転職や就職を希望する人のための「転職支援ア...取材記事の続きを見る≫

職種: 転職アドバイザー

専門分野

会社名: 合同会社エスティーエイチ

所在地: 東京都北区豊島3-8-17

黒野正和プロ（人材教育コンサルタント）
ポジティブ心理学で従業員の働きがいを高める人財育成のプロ

このプロの一番の強み: ポジティブ心理学をベースに、人と組織を活性化させる企業研修

[京都府／就活・就職]

人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ

　「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。　企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材教育コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社ラシク

所在地: 京都府京都市中京区天神山町280番地　石勘ビル5階

岡本康志プロ（教育・就労支援）
勉強が苦手な子どもの特性に合わせて指導する教育のプロ

このプロの一番の強み: 勉強が苦手な子ども一人一人の特性に合わせて教育指導

[京都府／就活・就職]

学校や塾になじめない子どもの学び舎として、一人一人に寄り添い能力や可能性を引き出す

　「勉強を教えるのではなく、勉強の仕方を教え、自ら考えて行動する主体性を育みます」と話すのは、「個人特性別指導塾サポーツ京田辺」の代表・岡本康志さん。「教育には変える力がある」という信念のもと、学...取材記事の続きを見る≫

職種: 教育・就労支援

専門分野

会社名: 個人特性別指導塾　サポーツ京田辺

所在地: 京都府京田辺市河原御影6-3　教育総合センター

石崎隆志プロ（介護人材コーディネーター）
愛媛県の介護業界に特化した人材紹介のプロ

このプロの一番の強み: 1000カ所以上の介護施設とのネットワークを生かした就職支援

[愛媛県／就活・就職]

求職者と求人者がともに幸せになれるマッチングを目指して、介護業界で働きたい人をサポート

　「中予エリアを中心に、1000カ所以上の介護施設さまとネットワークを結んでいることが弊社の強みです。求職者の方には、施設さまの良い点だけでなく課題点もしっかりとお伝えし、求職者、求人者がともに幸せに...取材記事の続きを見る≫

職種: 介護人材コーディネーター

専門分野

会社名: 株式会社メディカグループ

所在地: 愛媛県松山市余戸東4-9-16

安齋明美プロ（産業カウンセラー）
心のケアとキャリア設計で離職を防ぐプロ

このプロの一番の強み: 人を育み、企業と個人の成長をかなえ、辞めない環境づくり

[福島県／就活・就職]

人も企業もともに成長できる環境づくりで、誰もが明るい未来を描ける社会に

　「経済活動を担う生産年齢人口が全国的に減少傾向にあり、福島県では若年層の流出も顕著で危機的な状況です。中小企業の人材不足が常態化することで従業員が疲弊し、労働環境が悪化するという悪循環が懸念され...取材記事の続きを見る≫

職種: 産業カウンセラー

専門分野: キャリア育成・従業員のキャリア診断・キャリアコンサルティング・研修プログラムの提案メンタルヘル...

会社名: 株式会社ソリス

所在地: 福島県福島市三河南町1-20　コラッセふくしま 6F

高橋篤史プロ（アーティスト・デザイナー・インストラクター）
“卒業”のないクリエイティブスクール運営の専門家

このプロの一番の強み: 時間、場所、年齢に縛られずクリエイティブを学びたい人に

[東京都／就活・就職]

時間や場所にとらわれないオンラインのクリエイティブスクール。永続的に学べるのも魅力

　グラフィックデザイン、動画・WEB制作のオンラインスクール「LOOKTONE（ルックトーン）」を運営する高橋篤史さん。時間や場所、年齢を問わず受講できるため、10～20代を始め子育てが一段落してデザイナーの夢を...取材記事の続きを見る≫

職種: アーティスト・デザイナー・インストラクター

専門分野

会社名: LOOKTONE

所在地: 東京都中央区銀座1-12-4 　N&E BLD.7階

井上一洋プロ（職業紹介事業）
現場主義による人材紹介・マッチングのプロ

このプロの一番の強み: 豊富な業務経験に裏打ちされた現場主義の仕事が強み

[高知県／就活・就職]

企業・求職者それぞれの思いに寄り添った“現場志向”の人材マッチング

　「人事担当者として、さまざまな業種で採用に携わってきた経験が当方の強みです。企業さま、求職者さまのご要望をかなえ、双方にご満足いただける出会いをお手伝いします」　こう話すのは、高知市で職業紹介...取材記事の続きを見る≫

職種: 職業紹介事業

専門分野: 求人企業向け　人材紹介、人材診断求職者向け　転職相談、適職診断、求人斡旋

会社名: 株式会社人材ネット

所在地: 高知県高知市鴨部2丁目3-22

酌井敦史プロ（社会保険労務士）
アウトソーシングで企業の成長を支える人事・労務のプロ

このプロの一番の強み: 経営者が本業に専念できる支援、提案が強み

[三重県／就活・就職]

労務に関する煩雑な事務のアウトソーシングで、企業の成長をサポート

　「煩雑な事務をする時間や人手が足りない」「人材の確保が年々難しくなっている」といった経営者の声に応えるのは、三重県伊勢市で「酌井社会保険労務士事務所」を開く酌井敦史さん。人事・労務関連の業務を請...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: 酌井社会保険労務士事務所

所在地: 三重県伊勢市御薗町新開900番地5

河津佳江プロ（講師）
コールセンターの人”財”育成をサポートするプロ

[福岡県／就活・就職]

Win-Win-Winのコールセンターをプロデュース。

　「お客様視点」というキーワードを掲げる企業は星の数ほどありますが、その経営方針を実現させる鍵は、会社の顔であるコールセンターが握っているのかもしれません。河津佳江プロは、コールセンターを運営する...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野: 企業サポート〈電話応対〉・電話応対力ベースアップ研修・クレーム電話応対研修・電話セールススキ...

会社名: プロ-グレス

所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 　九勧博多駅前ビル3F　株式会社シーエス・プレナー内

青柳尚史プロ（学習塾経営）
未来を生きる子どもたちの学力と人間力を育むプロ

このプロの一番の強み: 生徒の個性と自由な発言を尊重する授業スタイル

[福岡県／就活・就職]

「学力と人間力の育成」をテーマに、生きるための実践力を育む“現代の寺子屋”

　「当塾は、進学塾としてはユニークかもしれません」と話すのは、福岡県福津市の学習塾「寺子屋二葉理系塾」の塾長・青柳尚史さん。各クラス10人までの少人数制で進められる授業は、飲食や私語もOK。時折笑いも...取材記事の続きを見る≫

職種: 学習塾経営

専門分野

教室名: 寺子屋二葉理系塾

所在地: 福岡県福津市若木台5丁目7-2

宮田尚彦プロ（人材採用定着育成コンサルタント）
「抱え上げない介助」を軸に定年まで働ける職場づくりの専門家

このプロの一番の強み: 定年まで働ける職場づくりを人間関係から労働環境まで支援

[愛知県／就活・就職]

ノーリフティングケアの普及を軸に職場の労働環境改善をサポート

　「職員が長く安心して働ける職場づくりを」と、人材不足に悩む介護業界の労働環境改善を目指す「ミヤタリフト」。　代表の宮田尚彦さんは「抱え上げない介助」で、職員の身体的精神的負担を軽減する介護用リフ...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材採用定着育成コンサルタント

専門分野

会社名: ミヤタリフト株式会社

所在地: 愛知県犬山市五郎丸郷瀬川45-1

福山研一プロ（キャリアコンサルタント）
キャリア支援のプロ

このプロの一番の強み: 企業と求職者それぞれの視点を活かしたキャリア支援を実施

[徳島県／就活・就職]

企業の課題や可能性を見極め、適切なキャリア支援を実施

　技術革新やグローバル化、少子高齢化の進展など、日本の企業を取り巻く環境は大きく変化しています。今後の厳しい競争の中で企業が生き残るためには、優秀な人材の確保が不可欠。しかし近年は、企業が思うよう...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアコンサルタント

専門分野: 企業および個人のキャリアコンサルティング・キャリア支援

会社名: 株式会社アステート

所在地: 徳島県徳島市昭和町6丁目11番地2

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就職・就活の専門家

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントとは、顧客の転職活動を支援することが主な仕事です。それだけではなく、社員・従業員のキャリアに関する相談対応・アドバイスも行います。従業員のモチベーションアップ、適正部署診断など従業員一人ひとりに目を向け改善策を取ることで、作業効率アップや業績向上に繋がります。また、職業選択に関するアドバイス、職業能力を磨く研修や指導で社員それぞれのスキルアップをサポートします。適性や能力にあった業務など、より作業効率やモチベーションが上がる方法を提案し、自社の社員・従業員のケアを行ってくれます。

講師

高度な知識と豊富な経験をもとに、社員がより活躍できるよう専門分野でのスキル向上や資格取得をサポートします。会社が講師を招いて研修を行うケース、会社からの指示で講師が開催している勉強会に行くケースなど、講師に教わる機会はさまざまです。例えば新入社員に向けたビジネスマナー研修や、エンジニアに向けたプログラミングの研修、マネージャー職に向けたマネジメントの研修など、企業のニーズに合わせて様々な講師が活躍しています。研修時にはスキルアップの方法、具体的な勉強法、現場で役立つテクニックやメンタル強化など、一人のビジネスマンとしても、より働きやすくなるように教えてくれます。

社会保険労務士

「社労士」と略されることも多い職業です。国家資格で、社会保険と労務に関するプロフェッショナル。高度な知識が必要となります。社会保険や労務に関する手続きの代行だけでなく、法定帳簿の作成や労務コンサルタントも仕事の一環です。総務・人事が担当する手続きの代行依頼をすることが可能ですし、労基上必須となる法定帳簿も正確なものを作成してもらうことができます。人事労務に関するトラブルや悩みにも対応し、人材育成カリキュラムや給与・評価に関する相談も請け負っています。

産業カウンセラー

社員・従業員一人ひとりのカウンセリングを担ってくれるのが、産業カウンセラーです。社内の人間関係に悩んでいる社員、仕事をうまく進められないなどの業務上の問題で精神的に弱っている社員、若い社員のキャリアパスなどの相談にのり、メンタルヘルスをケアします。このほかにも、個別カウンセリングだけでなく、経営陣へのアドバイス、管理職へのメンタルヘルス研修や部下からの相談対応の仕方なども指導することができます。

企業の相談事例

新卒の研修制度を構築したい

新卒採用が激化するなか入社した社員をいち早く即戦力に育て上げるためには、OJTも大事ですが一律に社会人としてのマナー、ロジカルシンキングなどの体系的な教育システムを導入することは重要です。また、仕事別、企業の業態や制度に合わせた研修をカスタマイズして提供してくれる講師も存在します。最近では通りいっぺんとうの座学ではなく、グループワーク、特殊な環境下でのコミュニケーションで学ぶなど研修の目的を明確にしたうえで設定する傾向があります。

外国人採用をしたい

人口減少・少子化に伴い、新たな人材確保が難しくなりつつあります。新たな人材が確保できなければ、将来を見据えた人材育成も効率がダウンし、会社や企業の成長に歯止めをかける要因になりかねません。そこで、外国人向けの日本国内就労ビザ発行の緩和をきっかけに、優秀な在日外国人の雇用への注目が増しています。外国人を紹介できるコンサルタントなら、外国人材の募集方法・採用するにあたって改善すべき職場環境・コミュニケーション方法、マニュアルの提案などをサポートしてくれます。

障がい者採用をしたい

地域貢献・社会貢献のために障がい者採用を進めたい企業は増えています。しかし、障がい者の雇用は適性や可能な業務レベルなど、雇うためには考慮すべきデリケートな問題もあります。こういった問題は、専門知識を持った専門家にアドバイスを求めることができます。障がい者就労支援経験がある講師・コンサルタントに依頼することで、環境整備や社内の共通認識を育むことに繋がります。

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