[法律その他]の専門家・プロ …26人
全国の法律その他の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「法律その他」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- お客様に寄り添う特定行政書士
腰は低く、志は高く。常に依頼者の立場を考え、パイプ役を全うしたい
人生の節目が来ると、何らかの決断や契約に伴い、書類を作成したり、官公庁に提出したりと手続きが必要になります。そんな時、自分の力だけで解決するのは大変。そこで、個人や企業と、行政をつなぐパイプ役と...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 民事法務 （遺言書作成、相続手続きの支援、農地転用）、自動車業務 （車庫証明申請、自動車登録...
- 事務所名
- 行政書士 あなたの法務事務所
- 所在地
- 大分県大分市角子南2丁目2番3号
- このプロの一番の強み
- 【離婚協議のはじめの一歩】協議離婚から養育費保証までお任せ
「養育費を受け取るのが当たり前」の社会を目指し、子連れ離婚に寄り添う
「チャイルドサポート」とは、日本語で「養育費」のことです。子どもの生活や教育を守るための子どもの権利です。子どもの権利を守ため、同居親は別居親に養育費を請求できます。「チャイルドサポート法律事務...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- こんなお悩みを持っている方は当事務所にご相談ください。・離婚に向けて何から始めるべきか分からない...
- 会社名
- チャイルドサポート法律事務所・行政書士事務所
- 所在地
- 千葉県習志野市津田沼1-3-11 昭和第3ビル6階
- このプロの一番の強み
- 福利厚生や衛生面などの労務環境整備や採用もサポートする強み
中小企業の「働き方改革」を支援。良い人材が長く働く環境を創出
「働き方改革」推進の背景にある、深刻さを増す日本の労働力不足。中小企業にとってますます大きな課題となっていく労務環境整備や、採用および入社手続きに強みを持つのが、川浪宏所長率いる社労士事務所HIKAR...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● 労務環境整備サポート● 採用サポート
- 事務所名
- 社労士事務所HIKARI
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
- このプロの一番の強み
- 命名専門家による名付けのコンサルティング
画数や音の響き、文字の意味、家族との相性などさまざまに考慮して善き名を命名
「お子さんが生まれる方や起業の準備をしている方、新規名称で新たなスタートを切りたい事業者さまや個人さまなど、それぞれに相応しい名付けをいたします」 そう話すのは、「命名の匠」の代表で命名士の高...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 命名士
- 専門分野
- 屋号
- 命名の匠
- 所在地
- 東京都世田谷区深沢8-7-17
- このプロの一番の強み
- 行政書士.宅建士.FP 多角的視点で相続不動産を強力サポート
行政書士・宅建士・FPの多角的視点で相続を強力サポート
「相続に備えて、利用する予定のない不動産の対処に悩んでいる」「相続した畑を売りたい」「相続した不動産をどうすればいいかわからない」。 そんな相続不動産の悩みを解決へと導いてくれるのが『行政書士村...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- 会社名
- 行政書士村上事務所・南伊東リゾート
- 所在地
- 静岡県伊東市宮川町2-1-5
- このプロの一番の強み
- 依頼者の背景要因も考慮し、最終解決に導く
借金問題から海外進出まで。深い悩みの根本解決を支援するプロ
個人の借金問題、交通事故、離婚、遺産相続から、法人の労務管理、事業の海外進出支援など、幅広い法律問題の解決に携わる、弁護士法人田中ひろし法律事務所。熊本市と玉名市に拠点を持ち、それぞれ、法人や個...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- ■債務整理、交通事故問題、相続問題、労働問題などの解決
- 会社名
- 弁護士法人 田中ひろし法律事務所
- 所在地
- 熊本県熊本市西区春日5-6-5 田中スクエアビル2階
- このプロの一番の強み
- 岡山で交通事故に強い弁護士 経験豊富な中村法律事務所
社会正義を貫き、温かく暮らしやすい世の中を目指す弁護士
岡山県岡山市北区内山下で父親の跡を継ぎ、依頼者のさまざまな相談を受けているのは、「中村法律事務所」の弁護士・中村有作さん。飾らない人柄と依頼者の幸せを願う真摯（しんし）な姿勢で信頼を得ています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- 交通事故、顧問弁護士、 クレーマー対策、遺産、相続、労働事件、慰謝料請求
- 事務所名
- 中村法律事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区内山下2丁目1-12 西村ビル6階
- このプロの一番の強み
- 通訳・翻訳の最前線で得た経験とスキルを生かし的確な言葉で表現
不安を抱える外国人患者の理解者、医療チームの一員として双方の意思疎通をサポート
「言語や文化、習慣などが異なる異国で体調を崩したり、ケガをしたときの不安は相当なものでしょう。日本語に不自由な外国の方と医療関係者が円滑に意思疎通できるよう橋渡しをするのが、医療通訳者の役目。治...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 通訳・翻訳士
- 専門分野
- 会社名
- No.
- 所在地
- 沖縄県宜野湾市
- このプロの一番の強み
- 誠実・丁寧・公正にクライアントに寄り添う
企業法務や労働問題、不動産・相続分野を手掛け、トラブルの解決をサポート
「例えば、勤め先から解雇されたなど同じテーマであっても、取り巻く状況や要求事項は人によって異なり、ロジックの組み立て方によって結果は変わってきます。ご本人が何を求め、どんなことに苦しんでいるのか...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- 会社名
- 里村総合法律事務所
- 所在地
- 大阪府大阪市北区東天満1-11-15 若杉グランドビル別館8階
- このプロの一番の強み
- 生前対策提案から相続登記、遺産承継まで関係者の心情も鑑み支援
相続相談を通じて将来への“気付き”を引き出す、司法書士は人生のパートナー
広島市と東広島市を拠点に法律関連の相談に乗っている「司法書士法人渡邉事務所」の代表・渡邉一史さん。これまで1000件を超える依頼を受ける中、近年は相続サービスの利用者が大幅に増えたと話します。 「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司法書士
- 専門分野
- 遺産承継業務遺言作成コンサルティング相続登記手続き自社株承継コンサルティング成年後見サポート...
- 会社名
- 司法書士法人渡邉事務所
- 所在地
- 広島県広島市中区十日市町二丁目6番8号
- このプロの一番の強み
- 何でも相談できる雰囲気づくりを大切にしています。
人は幸せになるべき、その手助けをしています
弁護士に相談する、依頼する。それはまだまだ特別なことで、一般の人にとってはかなりの勇気や覚悟のいることのようです。でも、初めて相談する弁護士がこの宇野和娘さんなら、おそらくそんな不安は一掃される...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- 多重債務問題（任意整理、破産、再生、過払い金請求など）交通事故離婚、相続、成年後見など家事事件...
- 会社名
- 宇野和娘法律事務所
- 所在地
- 山形県山形市七日町5丁目4-32
この分野の専門家が書いたコラム
「会議で決まったことを守らない」後継社長の原因と改善策
2025-12-26
同族.家族経営において、後継社長が会議で決まった事項を自ら守らないということがあります。 この行動が組織の信頼性と意思決定の重みを著しく損ないます。 社員は「社長が守らないなら、自分も守らなくていい」と感じ、組織全...
「自己管理・進捗管理できない」後継社長の原因と改善策
2025-12-23
同族.家族経営において、後継社長が身の回りの整理や仕事の進捗管理ができていないということがあります。会社の信頼性や業務効率に直結する深刻な問題に繋がるケースもあります。社長自身が管理できていない状態では、社員も「管...
相続財産が負担になる？ 「負動産」リスクとその対策
2025-12-22
土地や建物などの不動産には、一般的に財産的価値が認められますが、なかには資産価値が低く、売却が困難な不動産（負動産）もあります。 今回は、負動産が相続に及ぼす影響やリスク、相続に備えた対処方法などについて説明します...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
自転車あおり運転容疑で「ひょっこり男」起訴。ウーバーイーツ配達員の事故など自転車トラブルの現状と罰則について
2020-11-28
増える自転車での違法行為。危険運転、罰則の対象について交通事故に詳しい弁護士の中村有作さんに聞きました。
ボビー・オロゴンさんが妻への暴行容疑で逮捕、外出自粛で増加のDVから逃れる方法は
2020-05-26
全国の配偶者暴力相談支援センターに寄せられた4月のDVの被害相談が、前年同月と比べて約3割増え、1万3272件（5月22日発表、速報値）であったと発表しました。DVが心身に与える影響は。逃れるためにできる対策は。弁護士の中村伸子さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染症が拡大。「感染隠し」を筆頭とした会社と社員の間に生じるトラブルとは？
2020-03-04
新型コロナウイルスが世界中に広がっています。感染症に罹患したとき、それを隠して勤務する、体調が悪いことを知りながら業務を続けさせるといった「感染隠し」などの職場トラブルには、法的にどのような問題があるのでしょうか。弁護士の中村有作さんに聞きました。