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[杉並区／お金・保険その他]
損保会社での苦情対応経験をもとに、カスハラから社員を守る体制づくりをサポート
顧客からの悪質なクレームや不当な要求への対処に悩む経営者は少なくありません。杉並区にある「井上久社会保険労務士・行政書士事務所」の〝イノキュウ〟こと、代表の井上久さんは、クレーマー・ヘビークレー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士・行政書士
- 会社名
- 井上久社会保険労務士・行政書士事務所
- 所在地
- 東京都杉並区高井戸東2-23-8
この分野の専門家が書いたコラム
企業型DCの導入にはいくらかかる？――従業員の資産形成と会社の負担を考える
2026-10-31
運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 企業型確定拠出年金（企業型DC）は、従業員の老後の資産形成を支援する福利厚生制度です。 導入を検討する経営者からは、次のような質問をいただきます。 「...
物流効率化の成果は誰のものか？――運賃・適正原価・ドライバー賃金の関係
2026-10-31
運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 物流効率化は、これからの運送業に欠かせない取り組みです。 荷待ち時間を短縮する。積載率を高める。空車で走る距離を減らす。こうした改善が進めば、限られた車...
企業型DCのA＋B方式とマッチング拠出――中小企業の福利厚生はどう設計する？
2026-10-30
運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 人材の採用や定着が難しくなるなか、従業員の福利厚生を充実させたいと考える中小企業経営者も増えています。 その選択肢の一つが、企業型DC（企業型確定拠出年...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
人生が変わる！行動を促す知識の力とお得なマイル生活
2025-01-15
私たちは日々、多くのチャンスや可能性に囲まれています。しかし、それに気づかないまま見過ごしてしまうことも少なくありません。なぜなら、「知らない」ということは、それだけで行動の選択肢を失うことを意味するからです
ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に
2016-10-05
ヤフーが週休３日制導入を検討していることが明らかになりました。政府による働き方改革が動き出している中で注目を浴びていますが、柔軟な働き方の導入で優秀な人材の確保につなげていくことが狙いです。
トヨタ 在宅勤務拡充 課題は？
2016-06-21
トヨタ自動車がほぼすべての総合職を対象に在宅勤務を導入することを公表しました。 育児や介護などの負担がある社員を働きやすくするためですが、いろいろ課題もあるようです。
