[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …1人
宇治市の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
宇治市×組織開発・人材開発
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[宇治市／組織開発・人材開発]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
この分野の専門家が書いたコラム
内部統制と管理部門の改革
2026-07-11
経営者一人や特定の従業員に頼る管理体制は、思わぬリスクにつながることがあります。本コラムでは、中小企業におけるリスク管理・リスクマネジメントの第一歩として、内部統制の考え方や管理部門改革の具体例をわかりやすく解説し...
目的論で考える
2026-07-08
「なぜ？」ではなく、「どうなりたい？」を問いかける アドラーは、人間の行動にはすべて目的がある、としています。 逆に、現代心理学の創始者とも言われるフロイトは、人間の行動にはすべて原因がある、としています...
「経営理念」と「企業理念」
2026-07-03
これまで私は、このコラムで「経営理念」という言葉を用いてきました。 もちろん、この表現が間違っているわけではありません。実際、多くの企業がホームページや会社案内で「経営理念」という名称を使用しています。また、書籍や...
