[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …1人
伏見・山科・宇治・京都南部の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
伏見・山科・宇治・京都南部×組織開発・人材開発
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[伏見・山科・宇治・京都南部／組織開発・人材開発]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
この分野の専門家が書いたコラム
新千歳空港で、脳内ミーティング
2026-11-11
先日、朝から北海道の法人さんでの1on1を3名させていただき、その後フィードバック。 軽食をご馳走になり、午後2時に新千歳空港に向けて出発しました。 疲れがピークのせいもあり、高速道路走行中に耐え難い眠気に襲...
チェックを増やせば安心？～内部統制と業務効率化のちょうどいい関係
2026-11-06
一人が入力し、別の人が確認する。上司も確認し、最後に社長が目を通す――。 ミスを防ぐために、確認の回数を増やしている会社は少なくありません。確認する人が増えると安心に感じますが、その分、作業する人も確認する人も時...
特別な場面のスキルは、使えない。
2026-11-05
私は、特別な場面で使うスキルはあまり意味がないと思っています。 こう表現すると語弊があるかもしれませんが、もちろん私自身、コーチングスキルを学んだことは有意義だと思っていますし、そのスキルを使いこなせる人が増え...
