[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …1人
伏見・山科・宇治・京都南部の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
伏見・山科・宇治・京都南部×組織開発・人材開発
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[伏見・山科・宇治・京都南部／組織開発・人材開発]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
この分野の専門家が書いたコラム
理念とビジョンと事業計画 ― 従業員が納得する「考え方のつながり」
2025-12-05
理念・ビジョン・事業計画をつなげて考えることで、従業員が納得して動ける組織づくりが可能に。営業・サービス現場で実感できる実践的な経営のヒントを紹介します。 現場とのズレを感じるときこそ、立ち返る場所を 「目標を...
プレゼンテーションスキルの高め方
2025-12-03
プレゼンテーションスキルとは？ プレゼンテーションスキルとは「目的達成のためのコミュニケーション設計」であり、単なる「発表」ではなく「聞く人との相互作用を通じて、特定のゴールを達成する行為」と捉えられます。 ...
問題解決力とは？
2025-12-02
問題解決力とは？ 問題解決力とは、現状とあるべき姿とのギャップ（つまり「問題」）を特定し、その原因を分析した上で、解決策を立案し、実行し、結果を出すための一連の能力のことです。 具体的には以下のような能力をさ...
