[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …1人
伏見・山科・宇治・京都南部の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
伏見・山科・宇治・京都南部×組織開発・人材開発
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[伏見・山科・宇治・京都南部／組織開発・人材開発]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
この分野の専門家が書いたコラム
ラグビーから学ぶ組織論②
2026-01-20
ラグビーにおける「自律」と企業経営 厳格な規律を遵守する一方で、ラグビーは高度な「自律」が求められるスポーツでもあります。試合中は監督からの指示は届かず、選手はグラウンド上で瞬時に状況を判断し、最善の選択を自...
本当の目的
2026-01-19
売り込むのをやめたとき、仕事は動き出した 【本当の目的】 私はもともと学生のころから介護の仕事をしていて、現場から管理者、営業、総務などを経て、介護事業コンサルをしてきました。 介護しか知らない人間だった...
ラグビーから学ぶ組織論①
2026-01-19
規律と自律が織りなす学習する組織 はじめに 現代の企業経営において変化の激しい市場環境に適応し、持続的な成長を実現するためには、組織全体が学習し進化し続ける 「学習する組織」 を構築することが不可欠です。この...
