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松山延寿

このプロの一番の強み
労務管理の頼れるパートナー

[京都その他/組織開発・人材開発]

経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー

 名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
人事・労務管理全般(各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
会社名
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
所在地
滋賀県大津市本宮2丁目20-10

この分野の専門家が書いたコラム

対策すべき具体的な領域①~労務・取引の適正化

2026-04-03

今回より、中小企業経営におけるコンプライアンス、対策すべき具体的な領域をひとつずつ挙げていきます。 まずは、「労務・取引の適正化」です。  労務・取引の適正化とは  「日々の当たり前」を整えることが出発点です。特に...

「褒め方」を間違えると人は育たない ─ 効果的なポジティブフィードバックの技術

「褒め方」を間違えると人は育たない ─ 効果的なポジティブフィードバックの技術

2026-04-02

 「褒めて育てる」の落とし穴  「褒めて育てる」という言葉が広まり、多くの職場でポジティブフィードバックが奨励されるようになりました。しかし、褒め方を誤ると、むしろ部下の成長を妨げてしまうことが研究から明らかにな...

「やって当たり前」を捨て、感謝を言葉に。

「やって当たり前」を捨て、感謝を言葉に。

2026-04-01

たまに、研修の参加者さんにこんな質問をします。 ①女性の方は、ご主人に「妻は家事をして当然だろ」と言われたり、そんな態度をされたとしたら、どうですか? また、男性の方は、奥さんに「男なんだから仕事して稼いでく...

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