コラム
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【時事解説】JTのロシア法人「一時管理下」へ ～ロシア側の言い分と、それが「明らかな国際法違反」である理由～
2026年11月、日本たばこ産業（JT）のロシア現地法人の資産や経営権が、ロシア政府の「一時管理（暫定管理）」下に置かれるという大統領令が発表され、大きなニュースとなっています。「遠い国の、一企業の大変...
2026-11-09 時事・世事世相・所感・雑感
「好きかどうか」ではなく「心を開けるかどうか」 ～若者の恋愛離れの底流にある「傷つくことへの恐怖」～
「好きかどうか」ではなく「心を開けるかどうか」――。現代の若い人たちは、恋愛や結婚に興味がないとよく言われていますよね。しかし、彼らは本当に、誰かを好きになる感情を失ってしまったのでしょうか。私...
2026-11-07 恋愛・結婚生活
メンヘラ気質の本質と、自分をコントロールする力の育て方 ～なぜ彼女たちは「不幸の依存ループ」から抜け出せないのか～
現代社会において、「メンヘラ」と称される精神的・感情的な不安定さを抱える若者たちの姿が、しばしば議論の対象となります。彼女たちの多くは、強い寂しさや生きづらさを抱え、時に自傷行為やオーバードーズ（...
2026-11-05 心理学コラム・心理トレーニング、テクニック
そのトラブルの原因は・・・もしかしたら「自分」にあるのかもしれません
ある駐車場でのこと。駐車枠にはまだ空きがあるにもかかわらず、そこへ車を停めようとせず、通路の真ん中に停車して同乗者を乗り降りさせている車がいます。当然、その後ろから駐車しようと待機している車は、...
2026-11-03 心理学コラム・心理トレーニング、テクニック
【人類の敗北】雨の日の車の乗り降り ～どう足掻いても絶対に濡れる「魔の1秒」の正体～
こんにちは。雨の日、車に乗り込むたびに「なぜ私はこんなに濡れているんだ？」と哲学的な絶滅感に襲われている皆さま、お待たせいたしました。今日は、ネットに溢れる「お尻から乗るライフハック」や「逆さ傘...
2026-10-28 なるほどおもしろ心理学
歳をとるとどうして時間が早く経つのか？ ～年齢による時間の感じ方の違い～
よく歳をとると月日が経つのが早い一週間なんてあっという間一日がすぐ過ぎていくことを言うようになりますが実は実際体感的にも若い頃とは時間感覚が変わってきてるわけですね。幼い頃というと一年なんてず...
2026-10-24 相対性心理学・時間・空間学（時空学）
サイバー攻撃による情報漏洩に備える心構え
大手企業を含めサイバーセキュリティーが次々と突破され個人情報が漏洩する事態が続いています。もはや氏名や住所、電話番号にメールアドレスさらには口座番号やパスワード、交際関係といった個人情報まで全...
2026-10-21 AI・エンタメ・メディア・ネットカルチャー（話題性・関心事）
成功者の正体 ～一歩を踏み出すあなたへ、失敗は前進の証～
「成功者というのは経験者なんです。そして努力家なんです。幾度も幾度も失敗を経験し、そこから学び取り一つ一つを結実させていく努力家。それが成功者なんですね。」「あの人は特別だから」「運が良か...
2026-10-17 心理学コラム・心理トレーニング、テクニック
分割法を用いた時間管理術 ～時間を意識すると人生にメリハリが生まれる～
私たちは目標や目的など何かを意識しないとただダラダラと時間を過ごしてしまいます。仕事であれ学校の授業や勉強であれなかなか時間が経たないなぁ早く時間が経ってくれないかなぁもしくはもうこんな時間...
2026-10-15 心理学コラム・心理トレーニング、テクニック
AIの回答精度を高めるプロトコル ～自分（AI）の回答を自分で再点検（セルフチェック）してもらう～
AIから回答を得ることは便利ではあるものの突き詰めていくと（こちらが突き詰めないと）不正確な面があり質問の仕方によって偏りが出てくる（精査を欠く）といった欠点があります。（質問する度にさっきはこう...
2026-10-12 AI・エンタメ・メディア・ネットカルチャー（話題性・関心事）
AIの「極めて」稀な大暴走 ～対話記録の一部ログ～
AIとの疑似恋愛（人間とAIとの恋愛関係）の問題について、それこそAIと考察していたのですが現在AIとの疑似恋愛はユーザーのAI依存を防止する対策として安全性のガイドライン（システム上のルール）によって規...
2026-10-07 AI・エンタメ・メディア・ネットカルチャー（話題性・関心事）
嫌な人と好い人がいるのはどうして？ ～他人と自分は自分が思っているより違う世界を生きている～
人はみな同じように同じ社会に生き、生活してると思っています。同じ社会、同じ世界に生きてるんですから当然ですが自分と他人は、実は異なる世界（人生観）を生きてるんですね。自分が思ってるほど自分と...
2026-10-04 人間関係・コミュニケーション
会社が健全かどうかの見分け方
主に会社組織において部下が粗雑だったり、言い換えれば行動力に溢れるような組織だと上層部は統率するのが大変になります。逆に上層部が権力や強制力が強すぎる組織は部下が萎縮したり自ら積極的に行動を起...
2026-09-29 仕事・生活・ビジネス
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