コラム
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テーマ：仕事・生活・ビジネス
自社の離職率が高い原因は何か？ ～受け入れやすさと魅力～
あなたの会社、あなたの職場では入社してもすぐに人が辞めていったり人の入れ替わりが激しくはないでしょうか？または定職率、離職率にお悩みではないでしょうか？様々な手続きを経てせっかく入社したのに...
2024-08-19 仕事・生活・ビジネス
ノーパンクタイヤが普及していない理由 ～パンクしないメリットよりもデメリットのほうが大きい～
皆さんは自転車のタイヤとしてノーパンクタイヤというものがあるのをご存知でしょうか？ノーパンクタイヤとはその名の通りパンクをしないタイヤなのですがタイヤにチューブが入っておらず空気を注入する必...
2024-04-19 仕事・生活・ビジネス
投資は利益を出すためではなく、気づいたら増えていた積み立て貯金
投資元年と言われ新NISAやiDeCoといった資産運用が言われてますが投資と聞いてリスクを考え、躊躇する人も少なくないと思います。もちろんするかしないかは自由であり個人判断ではありますが現在躊躇してい...
2024-04-17 仕事・生活・ビジネス
仕事のストレスでしんどい方へ、ダブルワークの勧め
なかなか職場に馴染めない方。仕事が長続きしない方。仕事での人間関係や過労問題によるストレスにお悩みの方など働く上で何かとメンタル面に不調を抱えている人も多いと思います。メンタルの不調はモチベー...
2023-10-05 仕事・生活・ビジネス
仕事が続かない（すぐ辞めてしまう）人が気付いてないある法則
新しい職場に入りたての頃は覚えることも多く人間関係の構築もありますし一から大変なことばかりなんですね。それはどの職業、どの職場に行っても同じですのでまだ慣れもしていないのにすぐ辞めてを繰り返し...
2023-05-22 仕事・生活・ビジネス
コロナ禍が明けての経済回復に向けて ～人手不足問題の改善と取り組みを～
新型コロナの分類が5類に引き下げられるとのことでこれでようやく経済が回り出し回復に向かうと思われますがここで問題になってくるのが人手不足の問題です。すでに問題にはなっているもののこれからますま...
2023-02-17 仕事・生活・ビジネス
人件費の削減で会社が傾く ～企業の存在意義とは？社会に必要とされる組織に～
企業の経営方針や経費削減策として大きなところでは人件費の削減が言われますが確かに人件費が占める経費の割合としては大きなものになっています。会社を経営、運営していこうとするとどうしても利益の獲得...
2023-02-08 仕事・生活・ビジネス
パワハラの実態と認識 ～パワハラが意図的に行われるケースは少ない～
パワハラと言いますと強制や脅迫だったり、命令指図・指示といったどこか相手を支配することのような印象があります。相手は臆して（萎縮したりして）やがてうつ病を発症するなど恐怖による支配がパワハラだ...
2023-01-28 仕事・生活・ビジネス
サービスの質を向上し続けるためのヒントはなぜお客様の声にあるのか
サービスというのは相手の利益になるものである事はもちろんそこからどこにも繋がらなければ意味がないんですね。ただサービスを提供してそこで終わってるようでは意味がありません。何かサービスを提供した...
2022-12-16 仕事・生活・ビジネス
“お客様第一主義”が顧客離れや品質の低下を引き起こす ～お客様第一主義からスタッフ第一主義へ～
企業理念として掲げていたり一般的にも「お客様第一主義・お客様至上主義」のビジネスイメージ（モデル）が浸透してると思いますが実はこのお客様第一主義こそサービスの質を落としてしまう結果に陥ってるんで...
2022-11-24 仕事・生活・ビジネス
利益追求は組織や社会をダメにするのか？ ～利益のない組織に何ができるか？～
確かに営利目的ではないと聞けば崇高で立派な心がけのような精神（信条）に聞こえますが営利目的でないということは考えようによっては利益還元が困難、またはできないということでもあります。利益というの...
2022-11-19 仕事・生活・ビジネス
コロナ禍が落ち着く前に必要な雇用の流入・流出対策
今、これから必要な企業の対策の取り組みは離職に備えた雇用問題ではないでしょうか？というのも、コロナ禍や働き方改革によりWワークという働き方が普及、定着してきましたが特にコロナ禍がWワークの働き方...
2022-09-15 仕事・生活・ビジネス
ニューツーリズムの新提案
「ニューツーリズム」、つまり新しい観光の形についての新アイデアですがオーバーツーリズムの対策としても従来の宿泊型観光（旅行）のサービスを提供するのではなく地方都市などの各自治体が駐車場兼キャンプ...
2022-06-08 仕事・生活・ビジネス
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