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みんなの声（クチコミ・評判）
票伊藤健司プロへの声
自身の無知・無自覚・想像力の欠如を自覚できた
テーマ：ハラスメントの正しい理解・ハラスメントにならない指導 業種：IT・情報通信・システム開発 ・正しく法律や制度を理解することで、現状の...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
自己効力感を高めるためには、目標を与え、成功体験...
テーマ：自身のモチベーションをコントロールし、前向きに仕事に取り組むための方法を習得する 業種：病院 ・実体験をもとにモチベーションアップ...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
今後壁にぶつかるとき、ストレスから逃げるのではな...
テーマ：ストレスマネジメント 業種：建築工事、土木工事、舗装工事 ・今後のストレスとの付き合い方について考える、良いきっかけとなった。 ・...
ビジネス
20代 ／女性
票伊藤健司プロへの声
良い会議の進め方を学んだことが本日の最大の収穫
テーマ：生産性の高い会議の進め方「ファシリテーション」 業種：通信販売業 ・ファシリテーションについて、具体的な例や手法を交えて学ぶことが...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
自分がパワハラをしてしまう可能性について考えるよ...
テーマ：「ハラスメント」にしないコミュニケーション 業種：補聴器販売・保守 ・自分がパワハラをしてしまう可能性について考えるよい機会になっ...
ビジネス
40代 ／女性
票伊藤健司プロへの声
どのようなことが原因でミスが発生するかの根本を理...
テーマ：ヒューマンエラーの原因を知り、対策につなげる 業種：通信・放送業界 ・ヒューマンエラーの発生するメカニズムやそれを回避するための対...
ビジネス
30代 ／女性
この分野の専門家が書いたコラム
「パスワード定期的に変更」は時代遅れ？セキュリティー神話に警鐘という日経クロステックの記事について
2026-05-04
2026年5月2日、日経電子版のXアカウントに流れてきた以下の投稿について、ちょっとだけ解説してみたいと思います。 時代遅れのセキュリティー神話「信じないように」、専門家が… 日進月歩のセキュリティ対策 意...
2026年度処遇改善加算 その3
2026-04-06
こんにちは！ WORKidの沢田です（＾＾） 3連投です（笑 全3回でお届けしている 処遇改善加算シリーズも、 これで最終回です。 今回は、計画書を書いた 「その後」の運用管理と、 経営を強くするための ...
2026年度処遇改善加算 その2
2026-04-03
こんにちは！ WORKidの沢田です（＾＾） 立て続けに投稿します！ 前回は2026年度の 処遇改善加算の基本的な所と 上位区分取得の鍵となる 「特例要件」について 書かせていただきました。 今回は、い...
