[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
河東郡音更町の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
河東郡音更町に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。河東郡音更町を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 研修内容や教材は業種や企業からの要望に合わせてオーダーメード
[河東郡音更町／人材育成・社員研修]
「やさしい日本語」を通じて、外国人就労者との円滑なコミュニケーションをサポート
「海外から人材を迎えるにあたり、企業側が的確に指示・指導できなければ認識の食い違いからトラブルが起きる場合があります。日本人と外国人の双方がストレスなく働けるよう、日本語学習をお手伝いします」 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場環境コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 杉山プロデュース
- 所在地
- 北海道河東郡音更町新通11-4-35
みんなの声（クチコミ・評判）
票伊藤健司プロへの声
問題を考える際に、HOWを先に考えるのではなく、WHER...
テーマ：問題解決の基本的な手順と具体的な手法を理解し、日常業務の中で問題解決に取り組めるようになる 業種：成型加工メーカー ・問題解決には...
ビジネス
50代 ／女性
票伊藤健司プロへの声
自身の無知・無自覚・想像力の欠如を自覚できた
テーマ：ハラスメントの正しい理解・ハラスメントにならない指導 業種：IT・情報通信・システム開発 ・正しく法律や制度を理解することで、現状の...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
発生型問題ばかりでなく設定型問題（改善・改革）が...
テーマ：日常業務の中で問題を発見し、主体的に解決に取り組む 業種：清涼飲料メーカー ・問題解決の方法について、これまで漠然と考えていたが、...
ビジネス
20代 ／女性
票伊藤健司プロへの声
「仕事の優先順位のつけ方」「部下への仕事の任せ方...
テーマ：自身の時間の使い方を可視化し、優先順位付けすることにより、仕事の効率化が図れるようになる 業種：高速道路の管理、建設、サービスエリ...
ビジネス
40代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
良い会議の進め方を学んだことが本日の最大の収穫
テーマ：生産性の高い会議の進め方「ファシリテーション」 業種：通信販売業 ・ファシリテーションについて、具体的な例や手法を交えて学ぶことが...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
新規営業の進め方について、改めてポイントを整理す...
テーマ：新規開拓営業を行う際の、リストの作成から商談までの流れやスキルを身につける 業種：健康食品・医薬品・医薬部外品の製造・販売 ・新規...
ビジネス
50代 ／男性
この分野の専門家が書いたコラム
ハラスメントの危険信号
2025-11-07
こんにちは！ WORKidの沢田です（＾＾） 最近はハラスメントに関する 問題について多く相談を 受けます そもそもハラスメントには 次の通り色々な種類があります そして、ハラスメントが 起きたらどう...
言葉はまわりに影響を与える ～「キングオブコント」を観て～
2025-10-17
先週の土曜日、「キングオブコント2025」が放送されました。ご覧になった方も多いのではないでしょうか。 「キングオブコント」は、漫才の「M-1グランプリ」、ピン芸の「R-1グランプリ」と並ぶお笑いコンテストで、「コ...
税金ドロボウと言われたらどうする？
2025-09-08
先日、某市役所で「カスタマーハラスメント対策研修」に登壇させていただく機会がありました。その際にいただいた質問で、考えさせられたものがあったので、その話をしたいと思います。 質問された方は税務課の職員の方（女性）...
