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みんなの声（クチコミ・評判）
票桐生英美プロへの声
効果のある募集ホームページ作りに役立ちました！！
これまでネット広告で何とか応募はありましたが、すぐやめてしまう社員が多くかったです。 欲しい人材が取れる秘訣は、自分にあるとわかりました...
ビジネス
40代 ／男性
8票庄司英尚プロへの声
人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用した...
創業時から全部お任せしています。 社会保険労務士というとすごく真面目で固い人と いう印象をもっていました。また手続き代行をする人 ぐらいの...
ビジネス
30代 ／男性
票桐生英美プロへの声
ハローワークから応募がありました！！
ハローワークに求人を出しても、応募がない理由がわかりました。 欲しい人材像をしっかりと決めること、そして、自社と仕事の強み弱みを深堀して...
ビジネス
40代 ／男性
8票小澤信彦プロへの声
アイデアだけなのにすごく充実した内容にしていただ...
アイデアのメモ程度の段階でしたが、非常によく考えていただいて、私の方が驚く程の内容にして出願していただけました。 丁寧さと親身になってか...
ビジネス
40代 ／男性
この分野の専門家が書いたコラム
「海外進出・海外展開：弁護士解説｜米国進出企業のBtoB契約リスク管理とは？ 準拠法・責任制限・紛争対応から考えるグローバル契約ガバナンス」について記事を公開しました。
2026-03-11
「弁護士解説｜米国進出企業のBtoB契約リスク管理とは？ 準拠法・責任制限・紛争対応から考えるグローバル契約ガバナンス」について、コンプライアンスの観点から記事を公開しました。 詳細はこちら 目次 1 なぜ米...
採用時の健康診断は会社負担？～社労士が解説する「雇入時健康診断」の正しいルール～
2026-03-10
採用時に健康診断書を求めてもいいのか 採用手続きの中で、企業から次のような相談を受けることがあります。 「採用時に健康診断書を提出してもらうのは問題ないのでしょうか」 結論から言うと、 採用決定後（内定後...
「弁護士解説：フラッシュマーケティングはどこまでOK？違法になるケースと注意点とは」について記事を公開しました。
2026-03-05
「弁護士解説：フラッシュマーケティングはどこまでOK？違法になるケースと注意点とは」について、マーケティング支援の観点から記事を公開しました。 詳細はこちら 目次 1 フラッシュマーケティングとは？ 1.1 フ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
