[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
県西部の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
徳島市・県北東部に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。徳島市・県北東部を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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[県西部/人材育成・社員研修]
トップが変われば社員は変わる。「ほめるマネジメント」で成長企業へ
「どれだけいいサービスや商品があっても、人材育成ができないと会社は立ち行かなくなります」 こう話すのは、車検専門店、自動車販売店、脱毛サロンの3店舗を営み、経営コンサルタントとして活動する西村博...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社西村自動車
- 所在地
- 徳島県三好郡東みよし町加茂1869-11
みんなの声(クチコミ・評判)
票浪越あゆみプロへの声
接客マナー研修を振り返って
※受講者の感想を一部抜粋しております 1年間、毎月研修を受けてきました。以前は接客業とは違う職種に就いていたので、接客マナーゼロからの ...
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票浪越あゆみプロへの声
ゴルフ場接客マナー研修
★私は、接客が苦手でどうしたら上手く話せるか悩んでいたけど、3回の研修でとても勉強になりました。 これから学んだ事を次にいかして頑張ってい...
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やす子の炎上が教えてくれた!?社長の「ダメ出し」が部下を潰す本当の理由
2026-01-13
欽ちゃんの仮装大賞で お笑い芸人のやす子が炎上しとるでしょ。 「つまらなかった」って言うて 後味悪いって声が上がってる! でも私、テレビ見ながら「惜しい!」って叫んでしまった!あと一言あれば全然違った! ↓ htt...
沖縄の成人式から見えた会社が強くなる3つの秘訣
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「褒めると天狗になる」は本当か!?本当の真実とは?
2026-01-11
「褒めると天狗になりませんか?」 講演後のアンケートで必ず出るこの質問。 15,000人以上の経営者をみてきた私が、7人の子育て経験も踏まえてお答えします。 褒めて失敗した現場を、私は一度も見たことがないんです。 ...
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記者会見での大臣激怒が話題に 怒りの感情をコントロールするには?
2017-04-20
誰でも怒りを爆発させてしまった経験があると思いますが、怒ることは決して悪いことではありません。アンガーマネジメントを身につけることで、怒りやイライラを上手にコントロールする事が出来るようになります。

怒りやイライラの感情はそのメカニズムを知る事でコントロールできる!?
2016-12-01
怒りを他人にぶつけて後悔したことはありませんか?怒りやイライラの感情は自分でコントロールできます。そのメカニズムを知り自分に対してだけではなく、周りの人に対しても怒りの感情をコントロールしましょう。

怒ることで生まれるストレスを減らすアンガーマネジメントとは?
2016-07-13
怒ること自体悪いことではありませんが、怒り方を間違えたり後から後悔したり、怒ることでストレスになることも多いようです。誰もが持っている怒りの感情と正面から向き合い、上手に付き合う方法をお伝えします。
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ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ
西村博研修講師・講演家・コンサルタント
有限会社西村自動車 -


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徳島

元CAがお伝えする接客・ビジネスマナーのプロ
浪越あゆみマナーアドバイザー
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
https://www.angermanagement.co.jp/
アンガーマネジメントファシリテーターTM
アンガーマネジメントキッズインストラクター
石田勝紀ママカフェ認定ファシリテーター
モチベーション&コミュケーションスクールコミュケーショントレーナー
マナーアドバイザー -


3位
徳島

コーチングを用いて働きやすい職場を作る人材育成のプロ
青木直哉
研修講師・講演家
ライフコーチ、コンサルタント
青木直哉コーチングオフィス
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