[ビジネス]の専門家・プロ …22人
大分・湯布院のビジネスの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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[大分・湯布院/ビジネス]
安く、早く、しつこくなく、さわやかに、薄利多売で、幸せを届けたい
給湯器やボイラーを中心に、エコキュート、ユニットバス、システムキッチンの販売、および取り付け・リフォーム工事を手がける『エコネット』。訪問・店頭販売を一切おこなわず、インターネットでの受注にこだ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 室内装飾業、 便利屋
- 専門分野
- 水周りシステム品販売、収納家具、給湯器販売★リフォーム業 建設業許可大分県知事(般-6)第15210号
- 会社名
- 有限会社 エコネット
- 所在地
- 大分県大分市南太平寺5-2
[大分・湯布院/ビジネス]
特許取得から知的財産を踏まえた会社経営までを、幅広くサポート
「知的財産」という言葉を聞いたことがありますか? 略して「知財」も呼ばれる大切な財産なのですが、あまり知られていない、または、知っていても面倒臭そうと思っている方も多いかもしれません。 例えば、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁理士
- 専門分野
- 機械、電気、ITソフトウェア、日用品等、幅広い分野に対応
- 屋号
- INCULABO(インキュラボ)
- 所在地
-
大分県大分市新栄町13-1
おおいたサテライトオフィス㈱
シェアフロア内
[大分・湯布院/ビジネス]
身近なツールから社員に先端テクノロジーを浸透させ、中小企業にDXへの第一歩を
「〝DX=業務システム導入/改善〟ではありません。その本質は、AIやVR/MRなど先端技術を活用して業務に革新を生み、組織を成長に導くことです」と話すのは、「利光コンサルティング」の利光哲哉さん。システム...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- DXコンサルタント
- 専門分野
- 生成AI、AI、IoT、ビッグデータ解析、データマネジメント、データ解析 、BI(Business Intelligence)、DW...
- 会社名
- 利光コンサルティング
- 所在地
- 大分県大分市萩原3丁目2-12
[大分・湯布院/ビジネス]
海洋散骨により自然に還る「新しい旅立ちの形」を提案
近年、故人の遺灰を海に葬送する海洋葬への関心が高まっています。別府湾を臨む大分市鶴崎を拠点にする「マイクロツール社」代表の後藤啓介さんは、遺骨を粉にする粉骨と、散骨の代行を執り行っています。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 海洋散骨代行
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社マイクロツール社 / 散骨事業部イントゥ・ジ・アース
- 所在地
- 大分県大分市鶴崎278-3
[大分・湯布院/ビジネス]
これまでの人生がすべて、みんなの役に立てられることが有難い
「好きなことを仕事にしたい。でも、どうやって?」「個人で事業をしているけど、展開の仕方が分からない」ーそんなあなたの心強い味方が、個人事業や副業のサポートをおこなう『光のみち』です。生命保険コン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- お金と働き方のカウンセリング
- 専門分野
- 屋号
- 一般社団法人 光のみち
- 所在地
- 大分県大分市竹中3311-2
[大分・湯布院/ビジネス]
丁寧な教科指導と温かな人間教育により社会で役立つ人材を育成
大分市内を中心に12ヵ所の教室を擁する学習塾・東大セミナーグループ(東セミ)は、今年も県内の有名私立中学や高校、国公立大学・有名私大に数多くの合格者を出し、県内でも屈指の進学塾として知られています...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 塾講師、 家庭教師、 英会話講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社 熱き情熱コーポレーション(東セミ)
- 所在地
-
大分県大分市東大道1-7-1
大学受験専門館
Rマンション暁1F
[大分・湯布院/ビジネス]
自分の描いた絵画や空間ペイントで、一人でも多くの人に希望や喜びを届けたい
日常生活で嫌なことがあったり、人生に絶望するような出来事がおきたとき、暗闇の中で、何かにすがりたくなることはありませんか?アーティスト・芳賀健太さんの描く絵には、そんな人の心に寄り添い、気持ちを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 画家、 アートディレクター、 イラストレーター
- 専門分野
- 絵画・デザインに関する創作全般
- 会社名
- 空間ペインター
- 所在地
- 大分県大分市小野鶴南2-1-5
[大分・湯布院/ビジネス]
理想の未来を実現するタイムマネジメントの技術を伝授
「自分で計画を作らなければ、どこかの誰かが作った計画にコントロールされてしまいます。本当に大切なことに、なるべく多くの時間を割り当てられるようにする。それが、私が提唱するタイムマネジメントです」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援、労務管理の助言、社員研修、採用コンサルティングなど
- 事務所名
- 社会保険労務士 篠原事務所
- 所在地
- 大分県大分市下郡1602-1 大分県保険医会館2-8
[大分・湯布院/ビジネス]
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市
[大分・湯布院/ビジネス]
腰は低く、志は高く。常に依頼者の立場を考え、パイプ役を全うしたい
人生の節目が来ると、何らかの決断や契約に伴い、書類を作成したり、官公庁に提出したりと手続きが必要になります。そんな時、自分の力だけで解決するのは大変。そこで、個人や企業と、行政をつなぐパイプ役と...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 民事法務 (遺言書作成、相続手続きの支援、農地転用)、自動車業務 (車庫証明申請、自動車登録...
- 事務所名
- 行政書士 あなたの法務事務所
- 所在地
- 大分県大分市角子南2丁目2番3号
[大分・湯布院/ビジネス]
大分県民全員に障害年金制度を知ってもらい、活用してもらいたい
企業の人事や労務管理、年金に関する相談を請け負い、コンサルティングや手続の代行などをおこなう社会保険労務士。そのなかでも年金を中心に手がけているのが、大分市の社会保険労務士事務所「SRI」です。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 保険コンサルタント
- 専門分野
- 障害年金請求サポート
- 会社名
- 社会保険労務士事務所 SRI
- 所在地
- 大分県大分市萩原1-13-9
[大分・湯布院/ビジネス]
恩と義理を大切に、関わる全ての人々に対して、誠実に向き合いたい。
『技巧団』は、公共工事を中心に、一般家庭、民間企業の工事、土地改良区や自治区、水路組合を中心とする工事などを手がける、土木業の専門集団。平成17年に設立して以来、公共工事については、道路の新設や改...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 総合建設業
- 専門分野
- 公共工事、民間工事、水路補修清掃、草刈や除草 など
- 会社名
- 株式会社 技巧団
- 所在地
- 大分県大分市大字廻栖野2511番地10
[大分・湯布院/ビジネス]
声で伝える、心が伝わる~しゃべりを基礎からレッスン
大分市岩田町の閑静な住宅地に、音と声のプロフェッショナルスタジオ「音や」の看板が掲げられています。「音」専門のプロダクションであるとともに、ここでは「しゃべりて」を目指す人たちを対象にしたスクー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 アナウンサー、 司会者
- 専門分野
- プロダクション
- 会社名
- 有限会社 音や
- 所在地
-
大分県大分市中津留2丁目3-7
玄関横の看板を目印に来てください。
[大分・湯布院/ビジネス]
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
[大分・湯布院/ビジネス]
多様性を生かした発展や企業の持続成長への取り組みで差別化を図り、採用も強い会社へ
大分市で「社会保険労務士法人さくら」を開く渡邊庸子さん。企業と労働者の信頼関係を築くことを理念に、経営者と従業員のコミュニケーションづくりや健全な組織運営をサポートしています。 「就業時間や賃...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人さくら
- 所在地
-
大分県大分市中島西
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イーラーニングで改めて漢方を学んでいます
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AIの活用で人事のあり方が変わる?AI時代の人事を考える
2016-06-30
採用面接の前段階からAIを活用することで、結果的に離職率が減っていけば採用にかかるコストの削減にも繋がります。AI活用の流れがますます加速していく中で、人間が行うべき判断とは何かを解説します。
マタハラの実態はどうなのか?どう改善していけば良いのか?
2016-06-02
マタニティハラスメントを防止するためには、行為者側の意識改革は必要ですが、「感謝を伝える仕組作り」が両輪として重要なカギとなります。育児休業取得者のフォローをする従業員に焦点を当てた取り組みを解説します。
社内行事が今、再評価されるわけとは
2016-03-05
バブル崩壊とともに年々減少の一途をたどった社内イベント。それがここ数年見直される機運が高まっています。激変した労働環境から生じたひずみの解消もあるようです。