[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …4人
仙台市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
仙台市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。仙台市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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仙台市×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 人事労務コンサルティングと助成金活用で人に関する問題を解決
[仙台市／人材育成・社員研修]
あなたの会社の「人」に関する問題をズバッと解決！
経営する会社の規模にかかわらず、経営者の方が直面するのが、『人』に関する問題。そんな会社の『人』に関するお悩みを、さまざまな助成金制度を活用しながら解決してくれるのが、社会保険労務士の伊東達也さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■人事労務コンサルティング（人事労務の問題点を洗い出し、解決方法を提案）■助成金申請（助成金の提案...
- 会社名
- 株式会社 HRMコンサルティング（社会保険労務士 伊東事務所）
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 23F
- このプロの一番の強み
- 仕事人としてのタフな経験と、本気で変わりたい人への愛
[仙台市／人材育成・社員研修]
コーチングで、あなたの人間関係がうまくいく！
ここ数年で一般的になってきたコーチング。経営者などのエグゼクティブはもちろん、仕事を持つ一般的なビジネスパーソン、そして主婦や学生に至るまで、幅広い職種や世代が個人コーチングを利用しています。「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 転職コンサルタント
- 専門分野
- 個人コーチング、コーチング研修、人材育成系の各種研修、キャリアカウンセリング、コミュニケーション研修
- 会社名
- 宍戸美香 コーチングオフィス
- 所在地
-
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目
（詳細はお問い合わせください）
- このプロの一番の強み
- 『マイナスをプラスに』プラス思考に取り組む教育
[仙台市／人材育成・社員研修]
自分自身を発見して、よりよい未来を開くためのヒントを！
あなたは今、幸せですか？ なりたい自分になれていますか？ もしもその問いに、自信をもってイエスと答えられないのであれば、ぜひ訪ねてほしい人がいます。それが、『ハート栽培』の村山るり子さんです。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 マナー講師
- 専門分野
- 人材マネジメント、接遇、マナー企業研修、企業カウンセリング、金融機関、法人会、商工会、商工会議所...
- 屋号
- ハート栽培
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区落合5-1-10
- このプロの一番の強み
- 独自の「聴くスキル」で、個人や会社の 新たな一歩をサポート！
[仙台市／人材育成・社員研修]
いきいきとした人生設計やキャリアプランを描くために、自分で答えを見つけられるようサポートします
キャリアコンサルタントの小野さんの元には、男女問わずビジネスマンや経営者、子育て中のお母さんやセカンドライフを送るシニアの方など、さまざまな人々が訪れます。社会生活を送る中で悩みや問題を抱えた時、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- ● 企業へのキャリアコンサルティング業務● 企業に合わせたセルフ・キャリアドックの導入・導入後支援●...
- 会社名
- 株式会社キャリアアシスト
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区長町3-1-3-101
みんなの声（クチコミ・評判）
票小野由樹子プロへの声
MBTIを使った、自己理解のための講座に参加して
リピーターとして受講しました。 自分自身の年齢からくる人生へ求めることへの変化が生じた部分や、ゴールの捉え方が変わっていると感じていて、今...
ビジネス
50代 ／男性
票小野由樹子プロへの声
ライフワークバランスについて自分の生活の割合を初...
ライフワークバランス等の言葉はよく聞くようになったものの、自分にとってはどうなのかという点で考えられた。自分の生活について、7つの「役割」...
ビジネス
男性
52票村山るり子プロへの声
「現場」で一緒にお客様の「生」の声が聞けました。
仕事の重要さ 現実に自分の仕事の責任、そして喜びに変化できました‼ わたくしは、会社の責任者が全てスタッフと一緒にお客様に喜んで...
ビジネス
30代 ／女性
票小野由樹子プロへの声
自分の価値観について（講座に参加）
現在の私は、仕事をする上で自分自身に理由をつけて、自分で自分に納得できていない状態です。なので自分の価値観というものを知って、少しでも良...
ビジネス
女性
票小野由樹子プロへの声
聴くことは技術
Facebookでイベントページを見て参加しました。ちょうど会社の働き方改革アンケートで「話を聴いてほしい」という意見が多かったので、そのやり方...
ビジネス
50代 ／女性
票小野由樹子プロへの声
MBTIを使った、自己理解のための講座に参加して
もともとキャリアコンサルティングもお願いしていて、MBTIの講座が開催されることを知って参加しました。 類型論と特性論の違い、二律背反の考えな...
ビジネス
30代 ／女性
この分野の専門家が書いたコラム
職場の言葉で自分を責めてしまう前に｜人間関係とメンタルを守るコミュニケーション
2026-05-07
「上司のあの一言が、ずっと頭から離れない」「今日も自分を責めてしまった」 そんなふうに、職場での言葉のやり取りに疲れ果てて、私のところへ相談にいらっしゃる方が、本当に増えています。 同じ職場に長くいて、仕事に...
疲れってなんだろう？〜キャリアのある人生ほど疲れや不安の連発では？気がつくか気がつかないか？自分自身がみえないのが疲れをつないでしまうネガティブ感情〜
2025-07-12
今、変化ではあるが何に考え何に進めばいいのだろう？ 本年は、世界でも1925年から100年 そして、我が国日本においても昭和から100年という歴史的な年です。 昭和の時代は良かったなぁと思える反面 •...
働き方〜休み方にも影響することや働き方にも生き方でもあり、休み方ともいえるコミュニケーション能力を高めることの大切さ〜
2024-08-14
「ほめてあげたい」もちろん努力をきちんと認めることは必要な育成です。 ただし、世代間によって考え方が固執しているとわからないところが大いにある時代変化でもあります。 それは何故か？ もちろん、経験や世代間...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは？
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。
PTAはブラック組織！保護者が不満爆発
2017-04-26
最近、PTAでのトラブルのニュースをよく目にします。働く女性が増えたことで、今までのようなPTA活動が難しくなってきているのが現状のようです。これからのPTA活動はどうすべきなのでしょうか？
自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革
2015-10-06
社会問題として取り上げられるようになった「モンスターペアレント」。情報過多による不安が蔓延する時代において、親は自分の意思を大切にしながら、自分勝手な振る舞いをあらためる意識改革が必要だと専門家。
