小野由樹子

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リーダー研修・注意するのが苦手だけれど

管理職として、人を動かすことはとても難しく、日々ストレスがたまると感じている。
また、自分は注意したり、叱ることが苦手でついつい避けてしまいがちでもあるため、業務を進めることや部下を育てるためにも、今日学んだことを活かしていきたいと思った。そのためにも、本日お話しにもあった「信頼関係の構築」をしていきたいと思う。

サービス内容：研修を受けたい

2023年3月11日投稿

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