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海江田博士

有効な経営革新支援でより強い経営を目指すプロ

海江田博士(かいえだひろし) / 税理士

税理士法人アリエス

コラム一覧:事業承継、後継者問題

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社長の悩み「後継者問題」への一つの解答、それは・・・―この新しい試みを共同作業で―

社長の悩み「後継者問題」への一つの解答、それは・・・―この新しい試みを共同作業で―

 廃業しかないのか!?! 日本の抱える大問題の一つに「後継者問題」があります。日本企業(そのほとんどが中小企業・・)の6割近くが「後継者問題」で悩んでいる、という統計が出ています。多くの中小企業に...

これは有効!後継者問題の解決法―ジェネレーションギャップの回避を可能にするには!?―

これは有効!後継者問題の解決法―ジェネレーションギャップの回避を可能にするには!?―

 地方で事業主になるよりは 中小企業の最大の悩みの一つに「後継者問題」があります。その多くは、事業を引き継いでいくものがいない、という悩みです。事業を継承していきたくても、それを引き受ける相手がい...

「悪い子」頑張れ!―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅳ

「悪い子」頑張れ!―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅳ

2018-04-18

逆風、吹きすさぶ中で「悪い子」を続けていくのは大変・・・・しかしながら、私は断言したいのです。「悪いこと」に対する風向きはやがて確実に変わる、と。世間が「悪い子」に追いついてくるのです。...

「悪い子」を持続するのは大変―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅳ

「悪い子」を持続するのは大変―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅳ

2018-04-17

一方、少数派である「悪い子」はどうなのでしょうか。これまでと同様、現在も大変に苦労はしているが、時代の条件が変わって、成功の可能性は昔より大きくなりつつある、と私は見ています。というのは、前...

諦めの先にあるのはサークル活動?―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅲ

諦めの先にあるのはサークル活動?―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅲ

2018-04-16

ほとんどの場合、先代は後継者がやろうとする新しいことがにわかには理解できないので、やや筋違いとも思えるような理屈で否定にかかる、と書きました。こういったことを2,3回繰り返していますと、一体ど...

責任は俺が取る。とりあえずやってみいや!―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅱ

責任は俺が取る。とりあえずやってみいや!―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅱ

2018-04-15

事業の承継が難しくなっている中、幸いにして後継者がいる場合でも、その後継者が「良い子」と「悪い子」の二つのパターンに分かれるのではないか、と気がついた私。そして、私にとってかなり意外だったのは...

根の深い「後継者問題」―後継者には「良い子」と「悪い子」がいる?―Ⅰ

2018-04-14

経営者が事業を引き継いでいく際の、世代間(主として親子)で起きる様々な問題については、これまでに随分しゃべってきましたし書いてもきました。いわゆる「後継者問題」という奴です。今や日本にある企...

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