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- このプロの一番の強み
- ヒット商品開発や働き方について、人間工学の視点からアドバイス
[練馬区／マーケティング]
人間工学の視点から商品開発をアドバイスし、人に優しいワークスタイルを提案
「競争が激しい現代において、競合他社と差別化を図れる商品をリリースして業績を上げたい、自社のブランド力を高めたいという事業者さまのお力になります」と語るのは、東京都を拠点にアドバイザーとして活動...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 商品企画・人間工学アドバイザー
- 専門分野
- 所在地
- 東京都練馬区関町南2
この分野の専門家が書いたコラム
医者を辞めたくなる7つの理由と辞めるべきケースとは
2025-03-12
後悔しない退職代行｜退職代行ほっとライン 医者を辞めるべきか悩んでいる方へ 医者の仕事は大きなやりがいがある一方で、身体的・精神的な負担が大きく、「辞めたい」と考えることは珍しくありません。 しかし、...
体調不良を理由に退職できる？確実に辞める方法と注意点を解説
2025-03-12
後悔しない退職代行｜退職代行ほっとライン 体調不良を理由に退職を考えている方へ 体調不良で退職を考えるのは珍しいことではない 体調不良を理由に退職を検討する方は、決して少なくありません。 しか...
退職理由の具体例と例文｜円満に退職するためのポイント
2025-03-12
後悔しない退職代行｜退職代行ほっとライン 退職理由を上司に伝える際のポイント 退職を伝えるときに理由を聞かれることが多い 退職の意思を上司に伝える際、ほとんどの場合で理由を尋ねられるものです。 ど...
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変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。
「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。
沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1～9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。
