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この分野の専門家が書いたコラム

コロナの対応で、ブランド価値はわかる!

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2020-03-30

【スーパーコンサルからのヒント】 昨日は、福井県で業務改善のコンサルティングでした。 私のクライアントの中で、コンサルティング歴の長いクライアントになります。 言わば、経営パートナー型コンサルティングをさせても...

◆◆屋上の防水シートの判定とメンテナンス◆◆

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2020-03-29

今回は屋上の防水処理(防水シート)について着目してみようと思います。 通常の一軒家や多くのマンションでは屋根により勾配がついているので、雨が降っても雨水が 溜まることはございません。 当社で業務を請ける建物では...

勝負を決める、中立化戦略と差別化戦略!

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2020-03-29

【スーパーコンサルからのヒント】 昨日は、大阪で業務改善のコンサルティングでした。 今回のコンサルティングのテーマは、競合店対策です。 スーパーマーケットは、新型コロナウイルスの影響で、売上は好調に推移してい...

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新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は?

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2020-03-26

解雇 条件

コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか?

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小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる?

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2019-12-05

働き方改革

大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

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