Mybestpro Members
田丸伸二
中小企業診断士
田丸伸二プロは京都新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
田丸伸二(中小企業診断士)
たまる中小企業診断士事務所
会社の健康状態、正しく把握できていますか?企業の健康診断を行うことは、適切なリスク管理と内部統制の基盤づくりに直結します。経営の安心感を高め、組織を強くするための「予防的」な視点についてわかりや...
中小企業経営において、経営理念は判断の軸となる大切な存在です。理念策定の第一歩は、「創業の原点」と「未来の目標」を言語化することです。 経営理念は「会社の判断軸」 日々の経営では、売上、人材、取...
中小企業でリスクマネジメントを進めると、手間が増えると感じることがあります。負担を抑えながら内部統制を整える考え方を解説します。 リソースが分散する不安 経営者の中には、「リスク管理を始めると、...
ハラスメント対策の鍵となるのが「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」です。良かれと思った言動がトラブルを招く前に、その正体と教育の重要性を分かりやすく解説します。 「良かれと思って」がトラブ...
中小企業のリスクマネジメントは形だけでは機能しません。内部統制の形骸化を防ぐために、現場に根付くリスク管理の工夫と具体例をわかりやすく解説します。 形骸化はなぜ起こるのか 経営者がリスクマネジメ...
経営理念を作っても現場に浸透しない――そんな悩みを抱える中小企業経営者の方へ。理念を日々の行動につなげる「バリュー(行動指針)」の重要性を、実務事例を交えてわかりやすく解説します。 経営理念を“行動”...
リスクマネジメントを整えても不確実性をゼロにすることはできません。だからこそ中小企業の経営には、変化に対応できる内部統制とリスク管理の仕組みづくりが重要です。 不確実性は前提とする 経営者として...
中小企業経営で見落とされがちなSNS・ITの内部統制。コンプライアンスやハラスメント対策として、炎上や情報漏洩を防ぐ具体例と実践ポイントを解説します。 SNS・ITルールは身近な経営課題 経営者にとってコ...
リスクマネジメントを進めると「柔軟性が下がる」と感じることがあります。本記事では、その理由と現場で使える具体的な対処法をわかりやすく解説します。 柔軟性が下がると感じる理由 リスク管理や内部統制...
経営理念・ビジョン・事業計画はバラバラではなく一本の線でつながっています。中小企業の経営者が迷わないための考え方を、事例でやさしく解説します。 理念・ビジョン・計画は一本でつながる 経営において...
リスクマネジメントは重要と分かっていても、コストや時間が負担に感じられるものです。本記事では中小企業経営者に向けて、無理なく取り組むための考え方と具体例をわかりやすく解説します。 コストや時間がか...
経営者としてコンプライアンスや内部統制を考える際、ハラスメントは特別な問題ではなく、日常のコミュニケーションの中で起こり得るものです。経営の現場でよくある例を見てみましょう。 指導のつもりがパワハ...
中小企業の経営者にとって内部統制やリスク管理は後回しにしがちです。本記事では、放置した場合に起こり得る具体的な問題を事例ベースでわかりやすく解説します。 リスクマネジメントを後回しにする危うさ ...
経営理念を明確にすることは、中小企業にとって強力なブランディングに直結します。価格競争から脱却し、独自の価値でお客様に「選ばれる理由」を作る具体的なメリットとは何か。管理部門体制への不安を解消し、...
「リスクマネジメントが必要なのは分かっているが、具体的に何をすべきか分からない」と悩む経営者は少なくありません。中小企業が直面する「情報・ノウハウ不足」の壁を乗り越える方法を考えてみます。 現場で...
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
総務・経理などのバックオフィスから経営を支えるプロ
田丸伸二プロへの仕事の相談・依頼
セールス·勧誘のお電話は固くお断りします
タップで発信します
田丸伸二プロへのお電話はマイベストプロ事務局本部が受付ます(受付時間:平日9時-18時)。