コラム
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テーマ：コンプライアンス・ハラスメント教育
コンプラ・パワハラ対策を浸透させる ― 中小企業に効く実践法｜効率よく心に響かせるコツとは
コンプライアンスやパワハラ対策を形だけで終わらせない。企業内で自然に浸透させ、社員の心に響かせるための実践的なポイントを紹介します。 ルールを作っても、なかなか浸透しない… 「コンプラ研修をやって...
2025-11-29 コンプライアンス・ハラスメント教育
“トップの関心”がハラスメントを防ぐ ― 経営者が整えるべき相談体制とは｜小さな会社だからこそ必要な仕組みづくり
ハラスメント防止は特別な制度より「相談しやすい仕組みづくり」が鍵。中小企業経営者がすぐ始められる、相談体制とルール設計のポイントを解説します。 「制度を整えるのは大企業の話」ではありません 「う...
2025-11-14 コンプライアンス・ハラスメント教育
「知らなかった」では済まされない！中小企業に潜むコンプライアンス違反｜小さな油断が大きな損失に
中小企業にとってコンプライアンス対策は「余裕ができたら」では遅いかも… 従業員30人未満の会社でも今すぐ取り組むべき理由と実務的なポイントを解説します。 経営者にとって他人事ではない「コンプライアン...
2025-10-31 コンプライアンス・ハラスメント教育
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