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テーマ：コンプライアンス・ハラスメント教育
パワハラ防止法の義務化②～相談体制の整備
パワハラ防止法改正防止措置の義務化、2つ目は、「相談体制の整備」です。大切な2つのポイントをまとめました。 相談窓口をあらかじめ設定し、周知する 「困ったら社長のところにおいで」という言葉は温か...
2026-02-20 コンプライアンス・ハラスメント教育
パワハラ防止法の義務化①～方針の明確化・周知・啓発
これまでパワハラ防止法（労働施策総合推進法の改正）は大企業に先行して適用されていましたが、2022年4月1日から中小企業でも防止措置が「義務化」されています。4つの法的義務についてひとつずつご紹介します...
2026-02-06 コンプライアンス・ハラスメント教育
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