コラム
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経験を“古さ”にしない―中高年人材の新しい価値
中高年人材の力を、見える形に 11月26日（水）、徳島県で開催される「雇用管理と定着支援の実践セミナー」 に登壇いたします。 テーマは「中高年人材の強みを活かす採用と定着の第一歩」 皆さんがお感...
2025-10-18 採用
怒りをほどくと、ほんとうの自分に出会える
「怒る」から「伝える」へ。心をつなぐコミュニケーション 「～すべき」「こうあるべき」そんな自分の中の“当たり前”が裏切られたとき、人は怒りを感じる――。数年前にもお招きいただいた丸亀市母子愛育...
2025-10-07 アンガーマネジメント
“正解のない問い”から広がる気づき ― 哲学カフェ
先日、香川県高松市内にある素敵なお家カフェcafe風のガーデンさんで「哲学カフェ」をひらきました。（参考記事）高松で「哲学カフェ」をひらきます哲学対話とは、誰もが心に抱えている問いを持ち寄り、安...
2025-09-30 哲学対話
人は我慢した分だけ、不機嫌になっていく？
ハラスメント防止とアンガーマネジメント ― 我慢の連鎖を断ち ここ6、7年ほど、毎月のように「ハラスメント防止」をテーマにした研修に呼んでいただいています。今月は、香川と岡山の企業、そしてこども...
2025-09-27 アンガーマネジメント
アンコンシャス・バイアス講演会に登壇しました
坂出市男女共同参画講演会で「アンコンシャス・バイアス」をテーマに登壇しました。 今年の春、坂出市役所にて開催された男女共同参画講演会で、「『決めつけ』や『押しつけ』に要注意！ 知って、気づこうアン...
2025-09-24 アンコンシャス・バイアス
パワハラを防ぐために、まず“怒り”と向き合いませんか？
職場や日常生活で「ついイライラしてしまう」「気づけば強い言葉を使ってしまう」そんな経験はありませんか？怒りの感情と上手に付き合うことは、自分自身のためだけでなく、周りとの人間関係を守るために...
2025-09-16 アンガーマネジメント
高松で「哲学カフェ」をひらきます
答えのない時間を楽しむ――哲学カフェのご案内 今秋は、岡山県主催の事業でも「哲学対話」のファシリテーターを担当させていただくことになりました。そのご縁に後押しされるように、地元・高松でも小さな哲学...
2025-09-15 哲学対話
岡山県主催「女性リーダー育成交流会」開催決定！
出会いと学びを楽しむ「女性リーダー育成交流会」今年も岡山で！ この秋、岡山県では、県内企業に勤務する女性を対象とした「女性リーダー育成交流会」 が開催されます。本交流会は2021年～2023年にも実...
2025-09-14 女性活躍推進
ママたちへのエール：仕事も育児も諦めない選択
今年もマザーズハローワークさん主催の「マザーズセミナー」に登壇しました。受講される方は、小さなお子さんをもちながら仕事を探されている方。この講座は、毎年ご依頼いただいているもので、私にとっても大...
2025-08-31 女性活躍推進
「昔はこうだった」を乗り越えるために
「我慢しすぎない」職場づくりのために 「人は自分が我慢した分だけ、他人に不機嫌になる生き物」この言葉を、私は職場の風土づくりをテーマにお伝えするときによく思い出します。たとえば、職場で「本当は...
2025-08-29 対人関係
応募が変わる、採用が変わる／求人票づくりのヒント
ちょっとした工夫で応募が増える 今年度、厚労省委託事業「事業主のためのハローワーク活用セミナー」にて、大阪・岡山・広島・京都などで「求人票の書き方」や「魅力的な職場づくり」に関する講座を担当して...
2025-08-28 採用
子育てに、そして生き方に効く「感情の扱い方」
7月15日、善通寺市の子ども・家庭支援センターで開催された子育て支援講座「アンガーマネジメントで怒りにふりまわされない自分になる」の講師を務めさせていただきました。当日は、満員御礼のなか、子育て中の...
2025-08-02 アンガーマネジメント
瀬戸内海の島の幼稚園でアンガーマネジメント研修を担当しました
先週、瀬戸内海の島の幼稚園で、先生方を対象に「アンガーマネジメント」の研修をさせていただきました。保護者の皆さま向けにお話しさせていただいたのが3年前。今回こうして、職員の先生方にもお話しする機会...
2025-07-10 アンガーマネジメント
コラムテーマ
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人材開発・組織開発・アンガーマネジメントのプロ