労働者派遣「労使協定方式」を、安心して任せられる相手はいますか?
当事務所では、労働者派遣事業の許可申請・更新手続きについて、
継続的にサポートさせていただいている企業様が複数あります。
制度変化の中で培われる実務対応力
先月も、ある企業様の労働者派遣事業の許可更新(2回目)のお手伝いを行いました。
この企業様とは、約8年前——
新規の許可申請をご支援したことからお付き合いが始まりました。
その後、
・3年後の1回目の更新
・そして今回、5年を経て2回目の更新
と、継続して許可申請の代理業務を担当させていただいています。
こうして長く関わらせていただく中で、
単なる手続き支援にとどまらず、
派遣事業を取り巻く環境の変化
現場での課題
企業としての取り組み
順調に成長されている様子
など、さまざまなお話を伺う機会があります。
制度は変わり、求められる対応も年々高度化しています。
その中で、現場のリアルな声に触れ続けていることが、当事務所の強みになっています。
現在では、
新規の許可申請から更新手続きまで、継続的にご相談いただく機会が増え、
労働者派遣事業における専門性の高まりを実感しています。
専門性の深化とご相談の広がり
また、対応エリアも広がっており、
四国(香川県を中心に)
中四国エリア全域
関西圏
まで対応しております。
労働者派遣事業の許可取得を検討されている企業様、
更新手続きや運用に不安をお持ちの企業様はご相談ください。
制度の理解と現場の実情、その両方を踏まえたサポートを提供いたします。


