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谷川由紀
社会保険労務士
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谷川由紀(社会保険労務士)
高松太田社労士事務所
ミドルリーダーに必要な対話力 〜アンガーマネジメント技術について〜 先日、高松市総合教育センター様主催の研修にて、約60名のこども園・保育園・幼稚園の副所長・主任の先生方向けに、アンガーマネジ...
ダイバーシティ経営実現のための風土づくり アンガーマネジメントとアンコンシャス・バイアスで多様性を実現 令和5年度 徳島県 多様な就労機会創出支援事業 「誰もが働きやすい環境づくりをアドバイス...
話題の「サンゴクエスト」ボードゲーム体験会を開催しました 先日、認定ファシリテーターとなった『サンゴクエスト』。学童保育施設の【ハブラボ】をお借りして、四国では初めての体験会を開催させていただ...
子育てを体験するボードゲーム「サンゴクエスト」とは? 先日、滋賀で開催された「サンゴクエスト」認定ファシリテーター対面研修に参加しました。サンゴクエストとは、【妊娠】→【出産】→【産後】→【育児...
従業員の採用時の手続/ポイントを整理してみませんか? 毎年、3、4回登壇の機会をいただいている全国公益法人協会様の定例会にて、来月2月は「労務のキホン」をお伝えします。従業員の採用時は、社会保険、...
昨年末、ご縁をいただき四国大学(徳島)にて、大学3回生の授業を担当しました。これから就職活動が本格化する生徒さんたちに・・・と思い、下記のテーマを選びました。ーーーーーーーーーーーーーーーー...
若手社員の育成・定着にも効果的なアンガーマネジメント 令和 3 年度/香川県主催 若手社員職場定着支援事業〜若手社員の育成・定着につながる組織づくり!〜にて、アンガーマネジメントをお伝えしました。...
頑張りすぎない、お互い様でより豊かな人間関係を 昨年、穴吹学園看護通信同窓会 卒後研修講演会の講師を担当させていただきました。コロナ禍により、収録をしたものを、全国の医療現場で活躍されている...
令和3年度/岡山県主催事業 オンライン開催『~キャリアアップや創業を考える~女性のための交流会』のご報告今年度は、今月21日に担当する本事業。昨年は司会進行&ファシリテーターを担当致しました。素...
女性リーダーからキャリアアップの秘訣を聴いてみませんか? ここ数年、岡山県や岡山市の事業に多数関わらせていただいております。女性の活躍推進や、多様性(ダイバーシティ)、ワークライフバランス事業...
2022年 アンガーマネジメント活動の振り返り 業務の忙しさから、投稿がほとんどできぬまま一年が終わってしまいましたが、2022年も、おかげさまで例年と変わらず本当に沢山、アンガーマネジメントをお伝え...
香川県よろず支援拠点主催 働き方セミナーを開催します。 (第1弾)~パワハラ防止法の具体的な取り組み内容について~今年4月からは中小企業にもパワハラ防止措置が義務となりました。対応はできています...
昨年も、講師やファシリテーターのお仕事も沢山担当させていただき、素敵な出会いにも恵まれた一年でした。仕事柄、ワークライフバランスや労働法についてお伝えする機会は多いのですが、アンガーマネジメン...
徳島県主催/企業向けオンラインセミナーに登壇しました 先日、「誰もが働きやすい職場」作りセミナー(ダイバーシティー経営の成功とは)公益財団法人とくしま産業振興機構・徳島県主催セミナーにオンライ...
〜雇用調整助成金の特例は12月末まで延長〜新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について現在、期限が令和3年11...
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