[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …5人
金沢の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
金沢に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。金沢を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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金沢×人材育成・社員研修
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[金沢/人材育成・社員研修]
企業での実践と大学教授として研究してきた人的資源管理、組織行動論を基に人と組織を活性化
「大学で30年にわたって研究した理論と企業での実践を融合し、人材育成、人事制度構築、キャリアコンサルティングに取り組んでいます」と話すのは、実践女子大学名誉教授・谷内篤博さん。個人やチームを活性化...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 大学名誉教授
- 専門分野
- 人的資源管理(HRM)、人材マネジメント人材育成、能力開発キャリアマネジメント組織開発(OD)
- 会社名
- 所在地
- 石川県金沢市
[金沢/人材育成・社員研修]
人材育成に熱心な企業と経営者を全力でサポート。「成果が見える研修」で人と企業を成長に導きます
「企業にとって研修は、社員と会社の成長に欠かせないもの。ただ成果がわかりにくいという声もよく聞かれます。私どもは目に見える成果を出すことにこだわっています」 そう話すのは、石川県金沢市を拠点に...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ライフライン
- 所在地
- 石川県金沢市新保本4丁目65番16
[金沢/人材育成・社員研修]
体験型研修で「稼ぐための考え方」を身につけ、MQ会計コンサルティングで実務の改善につなげる
「コロナ禍による経済の停滞や物価上昇など、情勢が目まぐるしく変化する中、今まで通りのやり方で今まで通りの商売をやって成り立つ企業はわずかです。経営者と社員が共にレベルアップをしながら、一丸となっ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社コンパスマネジメント
- 所在地
- 石川県金沢市泉野町4-9-5 スプリングテラス泉野101
[金沢/人材育成・社員研修]
従業員3,000人超企業の元人事部長が人事・労務全般をサポート
犀川を見下ろすビルに冨田社会保険労務士事務所を構える代表・冨田義広さん。社会保険労務士として石川県を中心に、全国に対応をしています。これまで従業員3,000人超の企業の人事部長を務めた冨田さんが現場で...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 冨田社会保険労務士事務所
- 所在地
- 石川県金沢市中村町31-41 ハイム犀川202号
[金沢/人材育成・社員研修]
対話でリーダーを育て、会社組織を活性化
「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう?」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- リーダー育成プロジェクト、経営者のビジョンをより明確にするためのセッション、経営方針発表会の開催...
- 会社名
- 二口経営労務マネジメントオフィス
- 所在地
- 石川県金沢市古府3丁目60-1 K2ビル 302
みんなの声(クチコミ・評判)
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「オワハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略で、企業が内定を出すかわりに、他の企業への就職活動を終わらせるように強制することです。 この「オワハラ」が問題視されるようになったのは、10年前ぐらいからですが、きっ...
現行の健康保険証の廃止
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令和6年12月2日以降、現行の健康保険証は廃止となり、新たに発行されなくなります。その代わりにマイナンバーカードが健康保険証となります。 しかし、1年間は現在の健康保険証をそのまま使用することができます。また、マイ...
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2024年現在で、働くZ世代と言えば、大体28歳前後までの若者のことを指しますが、このZ世代に、管理職になりたいかと尋ねると、なりたいと答える人が3年前よりも大きく減っているそうです。つまり、「出世したくない」と言...
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