コラム一覧
管理職の意識改革。まずは行動を変える仕組みを。
2019-01-23
リーダー研修を依頼されることがあります。私は、リーダー研修でも数種類のメニューを用意しているのですが、経営者や担当者等からヒアリングした上で、最もニーズに合いそうなメニューをご提案しています。...
産前産後の国民年金保険料免除が4月からスタートします
2019-01-22
平成31年4月から、国民年金保険料が、産前産後期間中免除となる制度が始まります。国民年金保険料は、現在、月額16,340円（平成30年度）です。この保険料が免除される期間は、出産予定日または出産日が属する...
いろいろな人が働いていることが“普通”である会社づくりを目指しましょう。
2019-01-21
昨日、甲南大学非常勤講師でジェンダー＆セクシュアリティーライターの佐倉智美さんの講演を聴きに行きました。「自分らしい色で生きたい～誰もが多様な性の主人公～」というテーマでした。その中で印象に...
承認力アップで働きやすい職場づくりの一歩を。
2019-01-20
3ヶ月前に研修を行った会社の担当者から、「職場の雰囲気がちょっと変わってきました！」と。詳しく聞くと、皆が同僚や部下、上司のことを気にかけるようになり、お互い様の空気が流れだしているらしい。私...
叱り方で悩んでいる上司へ。アンガーマネジメント的叱り方を学びませんか。
2019-01-19
「ほめて伸ばす！」まさに、ここ十数年間は、ほめる文化の下にありました。学校でも企業でも基本的に人はほめて伸ばすものという教えでした。そのため、叱り慣れていない、叱られ慣れていない人が増えました。...
本格的な働き方改革への準備。御社はどれくらい進んでいますか。
2019-01-18
日本商工会議所が、「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」を行い、結果を公表しました。この調査は、全国の中小企業2,881社を対象に行い、2,045社から回答を得たものです。★調査結果のポイント★...
改正労働基準法。36協定で特別条項を締結する場合の留意点
2019-01-17
改正労働基準法（以下、「法」とする。）では、残業時間の限度時間が規定されました。具体的には、・月45時間、年間360時間・1年以内の変形労働時間制の場合は、月42時間、年間320時間そして、下記を満た...
従業員がインフルエンザに罹患。就業規則の確認を。
2019-01-16
インフルエンザが流行してきました。多くの会社では、就業規則等で、インフルエンザに罹患した従業員を出勤停止にしているのではないでしょうか。インフルエンザは感染の拡大によって深刻な被害をもたらす可...
労働時間と休日の関係
2019-01-15
昨日のコラムでは、休日は週1あればOK、という話をしました。一方、労基法では労働時間も定められていて、週の労働時間が40時間以内（例外的に44時間）、1日8時間以内となっています。これを超える労働は違...
祝日は会社の休日としなければいけないのか？
2019-01-14
今日は、1月14日。成人の日ですね。成人の日、祝日です。このような祝日は、2019年では年間で15日あります（2019年1月14日現在）。さて、このような祝日は、会社の休日としなければならないのでしょうか。...
レジ待ちでイライラしたときにアンガーマネジメント
2019-01-13
今日、私がレジに並んでいてると、前のお客さんが小銭入れをゴソゴソしていて時間がかかっていました。私は、急いでいたので、イラっとしました。が、すぐに、「アンガーマネジメント」が頭に浮かびました。...
怒らない体操を知っていますか。
2019-01-12
怒らない体操を知っていますか。「心と身体がつながっている」いることは多くの方がご存知でしょう。私の場合は、気分が乗らない時ほど筋トレをすることで、仕事へのやる気が湧いてきたりします。そんな時は...
部下育成に語彙力アップのすすめ
2019-01-11
語彙力を増やすことで指導力がアップ。上司に求められる能力として、部下の育成力があげられます。そして、育成力のひとつの要素として、「語彙力」があります。会社の売上目標や管理指数、自分が考えてい...
同一労働同一賃金ガイドラインが公表。企業は早めの対策を。
2019-01-10
平成30年12月28日、いわゆる「同一労働同一賃金ガイドライン」が公表されました。同一労働同一賃金ガイドラインhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000190591.html働き方改革関連法において...
事業承継と労務問題
2019-01-09
ある会社で、事業承継の話があります。70歳代の社長は、40代の息子への事業承継を考えています。息子は専務という形で経営にかかわっていますが、主な仕事は営業です。息子は会社の人事や労務についてはほと...
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