[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
河東郡音更町の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
河東郡音更町に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。河東郡音更町を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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[河東郡音更町/人材育成・社員研修]
「やさしい日本語」を通じて、外国人就労者との円滑なコミュニケーションをサポート
「海外から人材を迎えるにあたり、企業側が的確に指示・指導できなければ認識の食い違いからトラブルが起きる場合があります。日本人と外国人の双方がストレスなく働けるよう、日本語学習をお手伝いします」 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場環境コンサルタント
- 会社名
- 杉山プロデュース
- 所在地
- 北海道河東郡音更町新通11-4-35
みんなの声(クチコミ・評判)
票伊藤健司プロへの声
「仕事の優先順位のつけ方」「部下への仕事の任せ方...
テーマ:自身の時間の使い方を可視化し、優先順位付けすることにより、仕事の効率化が図れるようになる 業種:高速道路の管理、建設、サービスエリ...
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40代 /男性
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50代 /男性
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テーマ:ヒューマンエラーの原因を知り、対策につなげる 業種:通信・放送業界 ・ヒューマンエラーの発生するメカニズムやそれを回避するための対...
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30代 /女性
票伊藤健司プロへの声
問題を考える際に、HOWを先に考えるのではなく、WHER...
テーマ:問題解決の基本的な手順と具体的な手法を理解し、日常業務の中で問題解決に取り組めるようになる 業種:成型加工メーカー ・問題解決には...
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50代 /女性
票伊藤健司プロへの声
自身にたくさんのバイアスがあることを自覚できた
テーマ:誰もが互いに個性や能力を認め合い、多様性が強みとなる社会(共生社会)の実現に向けて、意識を醸成する 業種:市役所 ・改めてアンコン...
ビジネス
30代 /男性
票伊藤健司プロへの声
発生型問題ばかりでなく設定型問題(改善・改革)が...
テーマ:日常業務の中で問題を発見し、主体的に解決に取り組む 業種:清涼飲料メーカー ・問題解決の方法について、これまで漠然と考えていたが、...
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20代 /女性
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従業員が病気などで休職に入り、休職期間が間もなく満了を迎えようとしている。 しかし、まだ体調は回復しておらず復職は難しそう…。 このようなケースで、 「就業規則で定めた期間が終わるから、自動的に退職扱いで問題な...
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