[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
三好郡東みよし町の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
三好郡東みよし町に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。三好郡東みよし町を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 売上がアップする「ほめる」ビジネススキルを実践指導
[三好郡東みよし町／人材育成・社員研修]
トップが変われば社員は変わる。「ほめるマネジメント」で成長企業へ
「どれだけいいサービスや商品があっても、人材育成ができないと会社は立ち行かなくなります」 こう話すのは、車検専門店、自動車販売店、脱毛サロンの3店舗を営み、経営コンサルタントとして活動する西村博...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社西村自動車
- 所在地
- 徳島県三好郡東みよし町加茂1869-11
みんなの声（クチコミ・評判）
票浪越あゆみプロへの声
接客マナー研修
★楽しく参加する事が出来ました。これから社会人として頑張ります。（２０代 女性 エビ） ★挨拶の大切さを楽しく学ぶ事が出来ました。(２０代 ...
ビジネス
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1票浪越あゆみプロへの声
講話を聞いての感想
★浪越先生のお話を伺って、特に考えさせられたのは、対話の間合いです。他人へ自分が声をかけた時や質問した時の、返答するまでの時間は、時と場合...
ビジネス
30代 ／女性
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なぜ社長は褒められないのか？和田アキ子の40年に学ぶ人を動かす褒め方
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焼肉で決起大会！どんなときでも楽しむのが我が社のホメンター流エンタメ文化
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褒めて上手くいく会社と上手くいかない会社の違い！？
2026-03-28
褒めてもうまくいかない会社と うまくいく会社の差はどこにあるのか？ 坂本花織選手の金メダルが、その答えをそのまま教えてくれた。 ↓ https://nishimura-hiroshi.com/blog/22384/
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2017-04-20
誰でも怒りを爆発させてしまった経験があると思いますが、怒ることは決して悪いことではありません。アンガーマネジメントを身につけることで、怒りやイライラを上手にコントロールする事が出来るようになります。
怒りやイライラの感情はそのメカニズムを知る事でコントロールできる！？
2016-12-01
怒りを他人にぶつけて後悔したことはありませんか？怒りやイライラの感情は自分でコントロールできます。そのメカニズムを知り自分に対してだけではなく、周りの人に対しても怒りの感情をコントロールしましょう。
怒ることで生まれるストレスを減らすアンガーマネジメントとは？
2016-07-13
怒ること自体悪いことではありませんが、怒り方を間違えたり後から後悔したり、怒ることでストレスになることも多いようです。誰もが持っている怒りの感情と正面から向き合い、上手に付き合う方法をお伝えします。
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石田勝紀ママカフェ認定ファシリテーター
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コーチングを用いて働きやすい職場を作る人材育成のプロ
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