[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
県西部の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
徳島市・県北東部に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。徳島市・県北東部を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 売上がアップする「ほめる」ビジネススキルを実践指導
[県西部／人材育成・社員研修]
トップが変われば社員は変わる。「ほめるマネジメント」で成長企業へ
「どれだけいいサービスや商品があっても、人材育成ができないと会社は立ち行かなくなります」 こう話すのは、車検専門店、自動車販売店、脱毛サロンの3店舗を営み、経営コンサルタントとして活動する西村博...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 会社名
- 有限会社西村自動車
- 所在地
- 徳島県三好郡東みよし町加茂1869-11
みんなの声（クチコミ・評判）
票浪越あゆみプロへの声
接客マナー研修を１年受けての感想
※受講者の感想を一部抜粋しております。 接客マナー研修を毎月受講して１年がたちました。 その中での学びで一番プラスになったのが、全員の前...
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接客マナー研修を振り返って
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弱みが強みになった人を私は見たことがない!?
2026-10-20
衣装に1年かけたコスプレの方から、社員さんの光る場所の見つけ方を教わりました。 まずは15分、社員さんを観察する。 そして社長から先に声をかける。 弱みを埋めるより強みを磨く、その磨く力に火をつける火付け役は、社長...
逃げたかった講演会が、もう一度やりたい講演会になった！
2026-10-19
延期しようかと弱音を吐いた私。 その一言で本気のスイッチが入り 講演会は80人超の笑顔があふれる場になりました。 半分は初公開の話。第二弾を望む声までいただき 逃げたかった私が、もう一度やりたいと言えるようになっ...
「もっと」を求めるほど、社員の本音が消えていく！？前編
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2017-04-20
誰でも怒りを爆発させてしまった経験があると思いますが、怒ることは決して悪いことではありません。アンガーマネジメントを身につけることで、怒りやイライラを上手にコントロールする事が出来るようになります。
怒りやイライラの感情はそのメカニズムを知る事でコントロールできる！？
2016-12-01
怒りを他人にぶつけて後悔したことはありませんか？怒りやイライラの感情は自分でコントロールできます。そのメカニズムを知り自分に対してだけではなく、周りの人に対しても怒りの感情をコントロールしましょう。
怒ることで生まれるストレスを減らすアンガーマネジメントとは？
2016-07-13
怒ること自体悪いことではありませんが、怒り方を間違えたり後から後悔したり、怒ることでストレスになることも多いようです。誰もが持っている怒りの感情と正面から向き合い、上手に付き合う方法をお伝えします。
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