[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …82人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 新規獲得を効率的に進めるマーケティング・営業の仕組みづくり
営業効率を高める仕組みを整え、中小企業の成長に貢献
Webマーケティング会社「YOUNEEDS（ユーニーズ）」の代表取締役で、顧客開拓・獲得のノウハウを持つ染野尭之さん。営業コンサルタントの顔も持ち、「01zero-ichi（ゼロイチ）」の屋号で中小企業の営業力強化に...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マーケティング・営業コンサルタント
- 専門分野
- 新規営業部署立上げ・営業戦略立案・KPIの設定・マーケティング部署の立上げ・マーケティング戦略立案
- 会社名
- YOUNEEDS株式会社（ユーニーズ）
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区東三国
- このプロの一番の強み
- マナーとアンガーマネジメントを用いて、対人スキルをアップ
ビジネスマナーとアンガーマネジメントで、良好な人間関係を
「『ありがとう』と、今日は何回言いましたか？」。保険代理店「みなさまの保険.COM」に所属するマナーコンサルタントの泉川香緒理さんが手掛けるビジネス研修は、こんな問いかけから始まるそうです。 新入...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みなさまの保険.COM
- 所在地
- 香川県高松市木太町
- このプロの一番の強み
- 労務管理の頼れるパートナー
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
- このプロの一番の強み
- 人事制度構築を支援。労務管理にITを活用し、業務を効率化
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
- このプロの一番の強み
- 現役のISO審査員として、多種多様な企業に精通
経営成果につながるISO運用を導き、課題解決を目指す
企業や自治体に広く普及している「ISO」。ISOとは、国際的に統一した規格を制定する国際機関、国際標準化機構の略称です。工業製品だけでなく、組織の仕組みについても標準化を推進。体制づくりや作業手順書作...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ISOコンサルタント
- 専門分野
- ・ISO9001（品質マネジメントシステム）・ISO14001（環境マネジメントシステム）
- 会社名
- 和顔（WAGAO）マネジメントシステム
- 所在地
- 長野県上田市
- このプロの一番の強み
- 人や組織がぶつかる「6つの壁」を取り除き、限界を突破させる
マネジメント力によって、人を活かし、業績を伸ばす
ペネトラ・コンサルティング株式会社の安澤武郎さんは、実行支援型のコンサルタントを展開しています。これは、企業に入り込みハンズオンで事業を改革するやり方で、日常的な活動の積み重ねの中で改革を推し進...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 組織変革の実行・定着化支援のためのコンサルタント
- 会社名
- ペネトラ・コンサルティング株式会社
- 所在地
- 東京都台東区西浅草3-22-3 浅草タワー30F
- このプロの一番の強み
- 経営者の世代交代支援と補助金の有効活用のコンサル
中小企業の良き相談相手として、補助金や事業承継についてコンサルティング
中小企業の経営者の“良き相談相手”として伴走する「あらい経営コンサルタント」。代表の新井輝明さんは会社経営で悩む全ての人に、まずは補助金の存在を知ってほしいと言います。 「大きな助けになるにもか...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- あらい経営コンサルタント合同会社
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- このプロの一番の強み
- 豊富な経験を基に、社会福祉法人の経営基盤強化を支援
経営者の思いに寄り添い、地域課題に取り組む社会福祉法人の経営基盤の強化をサポート
「中小規模の社会福祉法人では、人材や資金が不足し、経営基盤が盤石ではない状況が見て取れます。経営者はさまざまな局面で決断を迫られますが、悩みや不安を打ち明けることができず孤独を感じている方もいる...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士・税理士
- 専門分野
- 会社名
- 金公認会計士事務所
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区花山中尾台2-3-6
- このプロの一番の強み
- 長年の経験・実績・人脈を駆使した経営サポートで中小企業を強く
営業・マーケティング・IT・ファイナンスと多角的に中小企業・スタートアップ企業を支援
中小企業基盤整備機構によれば、日本の企業の99.7％が中小企業。ニッチな商品を提供したり、先端技術を世界に展開したり、その在り方は多種多様。雇用においては、国内で働く人の約7割が中小企業に勤務している...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- トライパワーズ株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区
- このプロの一番の強み
- 実績15年以上！中小企業の仕組み化に特化したコンサルを展開
中小企業の経営を見直し、マネジメントとマーケティングの両面から課題を抽出
少子高齢化が進む日本では今、全国的に人手不足が叫ばれています。有効求人倍率はバブル期を超え、高止まりが続く状況です。最近では「働き方改革」という言葉を耳にする機会も多いですが、近い将来、労働生産...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 中小企業の経営コンサルティング
- 会社名
- 株式会社マネジメントデザイン
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区 錦2-17-11 伏見山京ビル713
- このプロの一番の強み
- 心理学をベースに、心の理解に重点を置く人材育成と組織づくり
心と向き合う人材コンサルティングとカウンセリングで、成長を後押し
美容室向けの人材コンサルティングを行う「Gems Consulting Office」代表取締役の藤田佳孝さん。大きな経営課題である、採用・人材育成・組織づくりをサポートします。 「全国的に美容室が乱立し、売り上げに...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材コンサルタント
- 専門分野
- 心理学をベースに、◉セミナー ◉コンサルティング ◉セッションを通じ、■人材採用 ■ 人材育成 ■組...
- 会社名
- Gems Consulting Office 株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区
- このプロの一番の強み
- 業界TOP3の実績を誇るキャリア・コーチ(法人及び個人)
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
- このプロの一番の強み
- 働きがいのある職場環境を構築し、生産性の向上を目指します
企業の持続的成長は、社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりから
会社を成長させようと様々な手法を試みても、うまく組織が回らない……。優秀な社員もいるのに、全体として活性化に向けて動いてくれない……。そんな悩みを抱える経営者の方はいませんか。もしかすると、情報の共...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 産業カウンセラー、 社会保険労務士
- 専門分野
- ・社内研修・セミナー講演・人事労務支援・人材育成と組織活性化コンサルティング
- 会社名
- 株式会社ソフィアステージ
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区内本町2－1－19 内本町第10松屋ビル6F
- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメントをベースに研修の企画提案も行います！
アンガーマネジメントからコミュニケーション術まで幅広くレクチャー！企画のご提案もいたします
近年、企業研修で注目されている“アンガーマネジメント”。アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで始まったアンガー（イライラ、怒りの感情）と上手に付き合うための心理教育のことです。「アンガーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- アンガーマネジメント研修、ペップトークコミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘ...
- 屋号
- AngeGardien（アンジェガーディエン）
- 所在地
- 千葉県千葉市 ＊全国出張承ります
- このプロの一番の強み
- バックオフィス業務の効率化で、企業の成長に貢献
バックオフィスの働き方が変われば、企業はもっと成長できる
「経理、会計、人事、総務などバックオフィスの働き方が変わったら、企業は今よりもっと強くなれます」と話すのは、「シンクインク」代表取締役の平井裕さん。事業活動を支える事務を最適化するためのコンサル...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 業務改善コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- シンクインク株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区山本通2丁目13番15号 WALLSQUARE北野坂
この分野の専門家が書いたコラム
製造業の工場監査・工程監査実施上の3つのポイント：監査チェックシート3点セット/協力工場品質管理ツール（DVD）
2024-05-14
工場監査、工程監査は委託生産（新規生産立上げ）において重要な位置づけとなります。 監査を実施するに当たってのポイントは以下の3つです。 Point1：目的を明確にする Point2：求める品質管理のレベルをはっ...
初期流動管理とは？量産開始後の初期トラブルを回避する品質管理手法
2024-05-14
量産を開始後の初期段階（2，3ロットまで）のことを初期流動期間といいます。 この期間は、不具合が発生しやすく、製造工程が安定しない時期になり、特別 な管理が必要になります。 量産開始した直後では、製品設計や、工程...
工場の生産性向上の指標として重視しているKPIは何ですか？目標を数値に落とし込み、その達成度が全社員に見える化されていますか？
2024-05-13
工場では、生産性向上、品質向上、納期遵守などを目標に日々の努力 が行われていますが、それらの目標は具体的に数値に落とし込まれ、 その達成度が全社員に見える化されているでしょうか？ ISO22400とは、MES（製...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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