[助成金・補助金]の専門家・プロ …64人
全国の助成金・補助金の専門家・コンサルタント
会社経営をするうえで「従業員が働きやすいよう、オフィス環境を整えたい」「会計処理を自動化して、業務の効率化を図りたい」など、資金が必要な場面があるのではないでしょうか。そのような際には、助成金や補助金を活用するという選択肢もあります。しかし、どのような条件なら使うことができるのか、最も自社に適したものはどれなのか調べるのは時間や手間がかかります。このような時には、社会保険労働士や経営コンサルタント、税理士などの専門家に相談するという選択肢もあります。専門家は助成金や補助金の知識や導入事例の経験も豊富に持ち合わせているので、最適なものを提案してくれるでしょう。助成金や補助金については国が出しているもの、商工会議所が出しているもの、県や市単位で出しているものなどがあり、常にアンテナを張っている必要があります。
働くすべての人の幸せを願う社会保険労務士。本気で会社を変えたい経営者をサポートします
経営者と働く人の幸せを目指し、労務管理の健全化に奮闘する「浜通り社会保険労務士法人」の代表・鈴木慎太郎さん。給与計算や人事制度の構築、採用支援などを一手に引き受ける、労務のスペシャリストです。社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 浜通り社会保険労務士法人
- 所在地
- 福島県南相馬市原町区錦町1丁目131番地
士業と垣根を超えた連携で経営のお悩みを解決するプロ
「日本や世界のためになることは、必ず沖縄のためになります。沖縄が変わることは、日本や世界を変えることになります。企業の経営サポートをしつつ、沖縄が社会を変えていく発信地としていきたいです」と話す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタントの活動を通した県内企業の経営サポート
- 会社名
- 株式会社未来創造研究所
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄1831沖縄産業支援センター4階
医療・介護業界の労務のスペシャリストとして事業者を親身にサポート
「医療・介護事業所の労務は、業界特有のルールに基づいた複雑な作業が多く、ただでさえ人手が足りず忙しい現場の職員を圧迫しがちです。手のかかる業務を外部の専門家に任せて、少しでも負担や経費の削減をし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 梶木社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
中小企業や医療・福祉事業の経営者へ人事コンサルティングを実施
〝楠公さん〟のおひざもと、神戸市中央区に社会保険労務士・粂ゆかりさんの「社会保険労務士 粂ゆかり事務所」はあります。にっこりとほほ笑み、柔らかな物腰で話す粂さんに、すぐ北側に鎮座する湊川神社の杜...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 産業カウンセラー
- 専門分野
- アウトソーシング業務 ◆社会保険・労働保険の新規適用◆社会保険・労働保険の書類作成・届出◆労働保険...
- 事務所名
- 社会保険労務士 粂ゆかり事務所
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区江戸町98番地の1 東町・江戸町ビル310号 江戸町社労士ファーム
中小企業の労務管理をサポートする社会保険労務士
「三谷社会保険労務士事務所」で、労働保険や社会保険の手続き、就業規則の作成、人事制度の構築、助成金の申請、給与計算代行などの労務管理で中小企業をサポートしている三谷文夫さん。「これからは組織力向...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 企業研修企業のメンタルヘルス対策支援採用コンサル
- 事務所名
- 三谷社会保険労務士事務所
- 所在地
- 兵庫県三田市天神
定額制の相談サービス「かかりつけオフィス」で創業を支援
福岡市を拠点に、店舗内装などを手掛ける「タクト」の代表・岩下斉昭さんは、自身の経験をもとに創業支援の専門家として活動。定額制の相談サービス「かかりつけオフィス」を通じて、具体的かつ実践的なアドバ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 創業支援
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社タクト
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区竹下1-11-12
介護福祉事業はどんどん参入すべき将来性のある業界
日本の65歳以上人口は、「団塊の世代」が75歳以上となる2025年には3,677万人に達すると見込まれています。その後も65歳以上人口は増加傾向が続き、2042年に3,935万人でピークを迎えます。総人口が減少する中で6...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 経営コンサルティング
- 専門分野
- ◆介護福祉業界(主に訪問介護、デイサービス、訪問看護ステーション、放課後等デイサービス、障害者グル...
- 会社名
- DCC株式会社
- 所在地
- 東京都町田市南成瀬1-19-18
中小企業の労務管理をサポートし、企業の成長を後押しする
「企業の価値を生み出すのは『人』です。雇用する側もされる側も、すべての人が安心して働ける職場づくりを目指し、会社のルールブックである就業規則を策定したり、従業員を守る社会保険や雇用保険などの手続...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 「輝く『人財』づくりに挑戦し続け お客様と『喜び』『幸せ』を共有する」を経営理念とし、会社の財産と...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 シャイン
- 所在地
- 山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3
より良い状態で長く企業活動が継続できるよう、企業と労働者、企業と行政の潤滑油であることを目指す
「社労士(社会保険労務士)」は、企業の人事部・総務部が担当する業務のスペシャリストです。 南都社労士オフィスの大西正純さんは、以前は「いったい、どんな仕事をするのですか?」とよく尋ねられたそうで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 南都社労士オフィス
- 所在地
- 奈良県奈良市内侍原町4 小林ビル3F
中小企業の成長を支え、リスクを抑える就業規則を提案
千葉県市川市にある渡邉社会保険労務士事務所。所長の渡邉勉さんは、市川、浦安、船橋を中心に中小企業・中堅企業の人事労務管理をサポートする社会保険労務士です。企業の人事労務問題の解決において要となるの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- ■就業規則の作成、見直し■人事・労務相談■セミナー開催
- 事務所名
- 渡邉社会保険労務士事務所
- 所在地
- 千葉県市川市富浜2-2-1 セントラル富浜205
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度(...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
営業・マーケティング・IT・ファイナンスと多角的に中小企業・スタートアップ企業を支援
中小企業基盤整備機構によれば、日本の企業の99.7%が中小企業。ニッチな商品を提供したり、先端技術を世界に展開したり、その在り方は多種多様。雇用においては、国内で働く人の約7割が中小企業に勤務している...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- トライパワーズ株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区
無駄のない賢い納税を指南する、高知県民の味方
橋本さんは2010年7月に税務署を退職し、スタッフ1人の小さな事務所からスタート。2017年7月から現事務所に移転し9人体制になりました。平均年齢45歳。お客様のために労を惜しまず動き、経験と実績を積み上げてき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 会計業務、税務申告、経営支援、相続税等各種税金対策
- 会社名
- 橋本峰人税理士事務所
- 所在地
- 高知県高知市塩田町13-10
豊富な実務経験を活かし、不動産や事業資産の相続、事業承継をサポート
地下鉄天神駅から徒歩約1分と、アクセスのよい立地に「宮川公認会計事務所」を構えるのは、公認会計士で税理士の宮川英之さん。2013年の創業以来、8人のスタッフとともに会計や税務といった法人業務、会社設立...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士・税理士
- 専門分野
- 事務所名
- 宮川公認会計士事務所
- 所在地
- 福岡県福岡市中央区天神二丁目8-38 協和ビル6階
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現!
企業におけるコンプライアンス(法令遵守)が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR(企業の社会的責任)にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築(残業代未払いの見直し、コンプライアンス(法令遵守)の徹底など)
- 事務所名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
みんなの声(クチコミ・評判)
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経営者保証について第15回目は、経営者保証を外すための3つの要件の最終 第3弾です。 ①法人と個人(経営者)との関係の明確な区分・分離 ②財務基盤の強化 ③経営の透明性確保 のうち「③経営の透明性確保」を取り...
トップメッセージの重要性
2024-04-25
おはようございます。福井の社会保険労務士 北出慎吾です。先日、事務所をノー残業デーにしてバルサンを焚き、これから暖かくなって出てくるGを駆除する準備をしました。バルサン(商品名)は、数年前から利用していますが、一定...
【経営者保証を解除するチャンスを活かす】⑭
2024-04-24
経営者保証について第14回目は、経営者保証を外すための3つの要件の第2弾です。 ①法人と個人(経営者)との関係の明確な区分・分離 ②財務基盤の強化 ③経営の透明性確保 のうち「②財務基盤の強化」を取り上げます...
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新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?
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広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?
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東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?
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大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ(時短ハラスメント)」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
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