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[年金・保険]の専門家・プロ …58

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この分野の専門家が書いたコラム

就業規則と労働条件通知書は同じものではありません。

2019-11-22

労働条件通知書を就業規則と同じものと勘違いしている方はいませんか。 先日ご訪問した会社の社長が、 「うちには就業規則があるから大丈夫」と言われていたのですが、 話がどうもかみ合わず、よくよく聞いてみると、 あるの...

【11/22 おすすめリーフレット集】更新しました。2020年1月6日からハローワークの利用方法が変わります

2019-11-22

働き方改革

おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【11/22 おすすめリーフレット集】更新しました。 2020年1月6日からハローワークの利用方法が変わります 20...

【11/22 おすすめリーフレット集】更新しました。2020年1月6日からハローワークの利用方法が変わります

2019-11-22

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この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

2019-09-26

命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント!従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です!

電通が月1回の平日休業を導入「働きやすい職場」への期待と課題

電通が月1回の平日休業を導入「働きやすい職場」への期待と課題

2018-04-27

働き方改革

電通が6月から月1回、平日に休みを設ける試みを開始するようです。働きやすく生産性の高い職場づくりを実現するためには課題もありますが、職場の求心力を高めるチャンスにもなり得ます。

広がる年末年始の休業の動き。「働き方」について企業の姿勢が問われる時代に

広がる年末年始の休業の動き。「働き方」について企業の姿勢が問われる時代に

2018-01-13

深刻な人手不足を背景に「年末年始休業」の動きが広まっています。しかし、人材不足解消の目的を達成する方法はひとつではありません。