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この分野の専門家が書いたコラム

健康保険証利用開始に向けてマイナンバーカードの早めの取得を。

みなさん、マイナンバーカードは取得されていますか。 私は今回初めてe-taxで確定申告をしたのですが、 その際、マイナンバーカードを利用しました。 パソコン音痴なので、最初の設定などに一苦労しましたが、 設定済...

年休管理で最も重要なのが「基準日」の把握

年次有給休暇の年5日取得が義務化され、もうすぐ1年が経ちます。 そのため最近では、 「年休5日取れそうにないんですけど、どうすればよいですか」等、 経営者や人事担当者からのご質問が多くなっている感があります。 上...

【2/26 おすすめリーフレット集】更新しました。2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!

おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2/26 おすすめリーフレット集】更新しました。 2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化され...

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“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

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2019-09-26

命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント!従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です!

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

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2017-09-01

「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。

佐川急便が週休3日制を導入!企業の人材不足解決の一助となるのか?

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2017-06-23

働き方改革

佐川急便が週休3日制を導入するというニュースがありました。ヤマト運輸も検討をしているそうです。この施策によって、企業の人材不足解決につながるのでしょうか?