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神野沙樹
社会保険労務士
神野沙樹(社会保険労務士)
株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)
給料の支払いと同時に渡されるもの、それが「給与明細」です。明細に書かれている内容は「そんなものだろう」と疑問に思いづらいものですが、・新しく給与担当になったとき・社員の方から問い合わせがあった...
仕事をする中で、備品を壊して修理代が発生することもあります。そんなとき、法律では「実際に発生した損害額であれば、本人に弁償(賠償)させても構わない」ということとされています。一番手っ取り早い...
労使協定や就業規則の届出のときに、名前が出てくる「社員代表」。従業員代表と言ったり、過半数代表と言ったりします。社員の過半数が加入している労働組合がある場合は労働組合の委員長が代表者になりま...
同じ仕事でも、1時間で仕上げるAさんと、3時間かかるBさん。経営者としては、「仕事が遅いBさん」の給料(残業代)が増えることが釈然としない…というケースがあると思います。そこでご質問として、「何時間...
労使協定や就業規則の届出のときに、名前が出てくる「社員代表」。従業員代表と言ったり、過半数代表と言ったりします。社員の過半数が加入している労働組合がある場合は労働組合の委員長が代表者になります...
就業規則は、お堅い文章です。これは、法律の文章を規則にしたためです。しかし、実務上参考にする就業規則が「書いてある意味が分からない」「難しくて読めない」となると、困りますよね。そこで今回は、...
就業規則には、第●条という条文数のほか、1(1) ①など、箇条書き表示が出てきます。普段ワードを使うときには便利な「箇条書きの自動表記」機能がありますが、就業規則作成時は使わない方が得策です...
就業規則は、作成後、社内で説明会を開いたり、取締役会などでの説明をすることがあります。その際に、必ず入れておく必要がある機能が「ページ数」です。当たり前のようで、意外とページ数が入っていない規...
就業規則を改定する際、改定箇所はどのようにして示しますか?変更箇所を「赤字」にしたり、「取り消し線」を入れたりされるケースもあると思います。分量が少なければそれでもかまいません。しかし、分...
就業規則から、必要な情報を探そうと思ったとき、一番頻繁に使う機能は「検索機能」だと思います。もちろん、検索機能でも探すことができるのですが、・検索キーワードがすぐに思い出せない!・ドンピシャの...
就業規則は、「第○章」 「第○条」 「第○項」 「第○号」と様々なレベル(段階)の文章で構成されています。そんなとき、章は章で、条は条で、文字の大きさやフォントを整えることが一般的です。...
就業規則は、「第○条」 「第○項」 「第○号」と様々なレベル(段階)の文章で構成されています。そんなとき、項は項で、号は号で、左端を揃えたいものです。しかし、「目分量」で調整すると、場所に...
就業規則を作成・改定をしていると、文章が長く、2行にわたることがあります。そんなとき、「2行目はココから始めたいのに揃わない」「揃わないから全部改行をいれて揃えてしまおう」ということはないでし...
就業規則を作成・改定するとき、左端がそろわない!なんてことはありませんか。「箇条書きしているのに、なぜかココだけずれる」「1行目と2行目、微妙にズレている気がする」など、就業規則の内容とは関係...
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