コラム
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テーマ：いきいき職場づくり(組織活性など)
【リーダー必見】「悪気はないのに…」セクハラが起こってしまう3つの理由とその対策
【リーダー必見】「悪気はないのに…」セクハラが起こってしまう 3つの理由とその対策 「良かれと思って発言したのに…」 「昔からのコミュニケーションのつもりだったのに…」 ハラスメント対...
2026-06-19 いきいき職場づくり(組織活性など)
「規則が厳しすぎる会社」になっていませんか？～がんじがらめ経営からの脱出法～
「規則が厳しすぎる会社」になっていませんか？ ～がんじがらめ経営からの脱出法～ 「会社をもっと良くしたい！」という思いから、社内のルールをつい増やしていませんか？ 実は、良かれと思って作...
2026-04-17 いきいき職場づくり(組織活性など)
社長の「イラッ」が組織を壊す？信頼を勝ち取る感情コントロール術
社長の「イラッ」が組織を壊す？信頼を勝ち取る感情コントロール 日々の業務の中で、部下の振る舞いやミスに対して、つい「イラッ」としてしまうことはありませんか？経営者として熱心に指導しているからこ...
2025-12-19 いきいき職場づくり(組織活性など)
優秀な社員の離職、その「本当の理由」とは？
優秀な社員の離職、その「本当の理由」とは？ 優秀な社員の離職、その「本当の理由」とは？優秀な社員に長く会社で活躍してほしいと願う経営者様は多いのですが、社員さんが突然退職を選択するケースは少...
2025-06-20 いきいき職場づくり(組織活性など)
退職代行がおこる4大理由
退職代行がおこる4大理由 最近「退職代行から連絡がありました」という話題を目にする機会が多いです。社員が会社を辞める理由とは？退職代行を使われる会社の特徴は？ポイントを動画でまとめました。...
2025-05-30 いきいき職場づくり(組織活性など)
介護と仕事の両立が難しい4つの理由と対応策とは？
介護と仕事の両立が難しい4つの理由と対応策とは？ 社員から家族の介護について、相談を受けました。会社として、どのような対応をすれか悩んでします。このようなお声を伺う機会が増えてきましたので介...
2025-05-16 いきいき職場づくり(組織活性など)
社員を大切にしない会社のルール
社員を大切にしない会社のルール 「なぜか社員が定着しません」という会社さんに多いのが「社員を大切にしない会社だと思われてしまうルール」です。社長としては、そんなつもり無かったのに…というルー...
2025-04-25 いきいき職場づくり(組織活性など)
【会社】健全な組織づくりのポイントとは？
【会社】健全な組織づくりのポイントとは？ ウチは社員を大切にしています！というお声を伺う機会は多いのですが「社員を大切にする」とは具体的にどういうコトでしょうか？会社としては大切にしている...
2025-02-28 いきいき職場づくり(組織活性など)
退職者が止まらない職場の特徴と対策は？
退職者が止まらない職場の特徴と対策は？ 最近、退職者が続いているような気がします。社内も何となく良くない雰囲気が漂っているみたいで…こんな会社には、何が起こっているのでしょうか？組織崩壊につ...
2024-11-22 いきいき職場づくり(組織活性など)
社員を大切にしない会社の特徴は？
社員を大切にしない会社の特徴は？ ウチは社員を大切にしてます！という会社さんのお声を伺うことがありますが「社員を大切する」とは、どういうことでしょうか？社員が「大切にされてない」と感じる具体...
2024-11-01 いきいき職場づくり(組織活性など)
在宅勤務があう会社・あわない会社とは？
在宅勤務があう会社・あわない会社とは？ 「Amazon 週5日出社義務へ」というニュースがありました。コロナで在宅導入したけれど、徐々に出社を増やす方針のようです。テレワークが定着した会社さんも多い...
2024-10-25 いきいき職場づくり(組織活性など)
組織崩壊を見抜く2つのポイント
組織崩壊を見抜く2つのポイント 最近、退職者が続いてます。社員からの反発が止まりません・・・会社様より、このようなお悩みを伺うとき、組織として崩れかけている可能性があります。崩壊する組織と...
2024-08-30 いきいき職場づくり(組織活性など)
組織崩壊する8つの理由
組織崩壊する8つの理由 社員の離職が止まらない。休職者が増加してる。何をしても社員からは反発ばかり・・・ウチの会社、組織崩壊してるかも？組織崩壊とは？どう対策すればいいのか？ポイントを動画...
2024-06-21 いきいき職場づくり(組織活性など)
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「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士