コラム
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「育児・介護休業法」の改正。すべての企業に適用！
「育児・介護休業法」のうち、従業員数100人以下の企業には猶予されていた制度が、24年7月1日より適用されました！育児・介護休業法は、企業や事業所の規模や業種を問わず適用されます。すべての会社で介護休暇...
2012-10-16 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
障害者の法定雇用率が引き上げられます。
平成25年4月1日から 障害者の法定雇用率が引き上げられます。「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、事業主に対して、その雇用する労働者に占める身体障害者・知的障害者の割合が一定率（法定雇用率）以上...
2012-10-12 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
「社会保障と税の一体改革」について
「社会保障と税の一体改革」に関連する法案がいくつか成立しました。（180回通常国会）税制については、消費税率の段階的な引上げに関する法案が成立し、社会保障制度については、年金制度に関する重要法案が2つ...
2012-10-09 社会保険に関すること
労働者派遣法が改正されました
改正労働者派遣法が、一部を除き、10月1日から施行されました派遣社員を受け入れている企業は多いことと思います。 派遣先（派遣労働者を受け入れる事業主）と関係のある主要な法改正ポイントについて解説しま...
2012-10-03 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コラムテーマ
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「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士