マイベストプロ大阪
神野沙樹

「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士

神野沙樹(かみのさき) / 社会保険労務士

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

コラム一覧

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新型コロナウイルス感染症による【小学校休業等対応助成金】申請開始

新型コロナウイルス感染症による【小学校休業等対応助成金】申請開始

新型コロナウイルスの影響で「小学校が休校」になり、会社を休まれた方向けの助成金の申請がスタートしました。厚生労働省内のページに詳細が出ておりますが、弊所でもポイントを以下の通り抜粋いたしまし...

コロナウイルスで新入社員研修が中止になってしまった企業様向け 新入社員研修緊急特別プラン(5社限定)

コロナウイルスで新入社員研修が中止になってしまった企業様向け 新入社員研修緊急特別プラン(5社限定)

新入社員が入社する4月。ビジネスマナーなどを学ぶため、研修会社さまが開催する「集合型研修」に行かせる予定だった、という企業様も多いのではないでしょうか。しかし、今年はコロナウイルスの影響で中止...

休業・時差出勤など コロナウイルス対策の実務について

休業・時差出勤など コロナウイルス対策の実務について

2020年3月、コロナウィルスで各社対応を検討されています。厚生労働省でも毎日のようにQ&Aを更新されていますが、実務的には、よくわからない点も多いのではないでしょうか?弊所でも同じような質問を頂...

ニースル社労士事務所 HPリニューアルしました!

ニースル社労士事務所 HPリニューアルしました!

 ニースル社労士事務所 ホームページをリニューアル! ニースル社労士事務所のホームページをリニューアルしました。今後、より充実したサービス内容を提供できるように、努力して参ります。ぜひお気軽...

【長すぎる会議の弊害】1回あたりの適正な時間と時間帯とは

【長すぎる会議の弊害】1回あたりの適正な時間と時間帯とは

2019-09-19

 会議時間の節約術?「取れる時間から話す内容」を組み立てよう みなさんも長い会議にへきえきとしたことが一度はあるのではないでしょうか。みんな長い会議をしたいわけではないのに、ついつい長引い...

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える5つのこと(参加者編)

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える5つのこと(参加者編)

2019-09-18

「合宿研修を実施します。あなたも参加してください」そう上司から言われたとき、「行きたくないな?」「面倒だなぁ?」と思ったあなた。確かに、何をさせられるか分からないし、何より会社の人とずっと一緒...

あおぞら研修「ビジョンづくり」参加しませんか?【大阪10月開催セミナー】

あおぞら研修「ビジョンづくり」参加しませんか?【大阪10月開催セミナー】

2019-09-09

 青空の下での「ビジョンづくり」に参加しませんか? ビジョンは、「目指したい方向」をビジュアル化(より具体的に表現)したもの。今回の「あおぞら研修」では、ビジョンづくりを通して「さらに社員...

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える6つの工夫(主催者編)

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える6つの工夫(主催者編)

2019-08-29

合宿研修を実施すると告げたとき、社員の方から「やった~!合宿!」というポジティブな返答が来ることは、少ないもの。どちらかというと、「行きたくないな~」「面倒だなぁ~」というネガティブな雰囲気...

【名著から考える人材育成シリーズ】「星の王子さま」vol.2~かんじんなものは、目に見えない

【名著から考える人材育成シリーズ】「星の王子さま」vol.2~かんじんなものは、目に見えない

2019-08-22

「大切なものは、目に見えない」誰しも、一度はそのタイトルを聞いたことがあるであろう「星の王子さま」の一節です。200以上の国と地域の言葉に翻訳され、世界中で総販売部数1億5千万冊を超えたロングベス...

【社員合宿研修】満足度も効果も高める5つのポイント

【社員合宿研修】満足度も効果も高める5つのポイント

2019-08-07

合宿を開催すると、「すごくよかった!また参加したい!」という言葉が聞かれることがあります。確かに、体験して初めて感じられる良さはたくさんあるものです。でも、その一方で「先日、ある合宿に参加し...

第9回おあつまり隊開催報告~なりたい自分に近づくための目標の立て方(大阪市本町)

第9回おあつまり隊開催報告~なりたい自分に近づくための目標の立て方(大阪市本町)

2019-07-26

2019年7月12日(金曜日)、第9回おあつまり隊を開催しました!おあつまり隊とは、「女性社員さんのための情報交換会」。今回は、計5名のみなさんが参加してくださいました。テーマは「なりたい自分に近づ...

【新入社員向け合宿研修】満足度が高くなるカリキュラム5選

【新入社員向け合宿研修】満足度が高くなるカリキュラム5選

例年は会社や研修会社に行かせている新入社員研修について「今年は合宿研修で実施したい」と考えられる企業は多いようです。でも、いざ合宿研修をしたい、あるいは参加させたいと思っても、果たしてどんな...

【社員合宿研修】どこまでが労働時間?給料はいくら支払えば良いのか?

【社員合宿研修】どこまでが労働時間?給料はいくら支払えば良いのか?

2019-07-11

労働時間

社員合宿研修を検討している会社さんから決まって聞かれることの一つ。それが「合宿(宿泊研修)をする場合、給料はどこまで(何時まで)支払う必要があるのでしょうか」ということです。確かに、終日(夜...

【社員合宿研修は効果あり!?】実施するメリット・デメリット

【社員合宿研修は効果あり!?】実施するメリット・デメリット

2019-07-08

「事件は会議室で起きているのではない、現場で起きているのだ」一時、そんな言葉が流行りました。会議ばかりしている旧態依然の組織のあり方を見直す、強烈な言葉。では、みなさんの会社では社員研修とい...

【就業規則の作り方】リノベーション就業規則で会社の歴史を活かす方法

【就業規則の作り方】リノベーション就業規則で会社の歴史を活かす方法

2019-07-03

創業50年を超える会社様にお邪魔しました。就業規則の改定ということお話を伺っているとき・・・社長は「今ある就業規則が古いので、法律に即した就業規則を作りたい」と言われています。ところが、よく見...

この専門家が書いたJIJICO記事

新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は?

新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は?

2020-03-26

解雇 条件

コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか?

小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか?

小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる?

「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる?

2019-12-05

働き方改革

大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

使い切れなかった有給休暇を会社に買い取ってもらうことは可能か?

使い切れなかった有給休暇を会社に買い取ってもらうことは可能か?

2017-07-18

働き方改革

働き始めると一度は意識したことがあるであろう「有給休暇」。有給休暇をすべて取得できる職場もあれば、全く取れない職場もあるという現実のなか、「有給休暇を使いきれなかったので、その分お金をください」ということは認められるのでしょうか。

企業の社内イベントが再び注目を浴びるワケ

企業の社内イベントが再び注目を浴びるワケ

2017-05-30

実は近年、社内イベントが注目を浴びていることをご存知でしょうか。なぜ、いま、この時代に社内イベントが注目されるのか。その要因を探るとともに、一過性で終わらせないためのポイントをご紹介します。

仕事と家族介護の両立に向けた5つのステップ

仕事と家族介護の両立に向けた5つのステップ

2017-03-31

間違いなく中期で経営課題となってくるであろう「仕事と介護との両立」。分かってはいてもなかなか何から手を付けるべきなのかと躊躇してしまうこの課題。実のある制度設計をするための5ステップを紹介します。

再び注目 職場での「飲みニケーション」 その効果とは?

再び注目 職場での「飲みニケーション」 その効果とは?

2016-12-13

少し懐かしい響きがする「飲みニケーション」が復活の兆しを見せていることをご存知でしょうか。職場とプライベートを切り分けて考える価値観が増える中、社内でうまく機能させるたった1つのコツをお伝えします。

保育所・幼稚園の第2子無料化で少子化は止められるか?

保育所・幼稚園の第2子無料化で少子化は止められるか?

2016-09-27

第2子であれば保育園や幼稚園にかかる費用が無料になる、という制度を取っている自治体が増えています。しかし、いくら無料にしても子どもを増やす動機づけがなければ、少子化は止められないのではないでしょうか?

育児をする女性だけが擁護される時代はおかしい?

育児をする女性だけが擁護される時代はおかしい?

2016-03-20

子育てをしながら働く女性と、そのフォローを求められる同僚社員。いま、両社の間にはかつてなく深い溝が。お互いが思いやりをもてる環境作りが重要と専門家。

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2020-03-31