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神野沙樹

「活き生き組織」をともに作るプロ

神野沙樹(かみのさき)

株式会社Niesul(KES社労士事務所併設)

お客様の声一覧

神野沙樹プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています!

5件のユーザーからの声一覧

参考になった10

労働問題・就業

労務顧問として任せて安心な事務所です

KES社労士事務所の神野さんは、東京のさる大きな事務所で経験を積まれたあと、地元関西に戻って単身事務所を 開設されたとか。お若いですが、自信と豊富な経験の賜物であると思います。任せて安心な事務所です。
 私どもの会社は正社員10名以下の零細企業ですが、KES社労士事務所が力強く支えてくれています。決断するのは社長ですが、KES社労士事務所がいつも横にいて下さる感覚がとてもありがたいです。
 労務顧問をお願い...

2012年10月3日

60代以上/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

わが社の心強いアドバイザーです

(依頼の内容は)会社設立時より、きちんとした形で確立していきたいことの一つでした。
今回、ご協力して頂き、まずは一つクリアできたことに本当に感謝しております。
親切、丁寧に分かるようにご指導して頂きましたので、大変助かりました。
今後も引き続き、当社にとって心強いアドバイザーとしてご協力して頂きたいです。

2012年10月3日

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

分かりやすい説明で迅速に対応していただけました

就業規則の改定をお願いしましたが、依頼の期日通りにスピーディーに進められて良かったです。スケジュール通りできあがりました。回答も対応もとても迅速にして頂けたおかげです。就業規則や法律の説明を難しい言葉をならべるのではなく、ひとつひとつ分かりやすく説明して下さった点が何より良かったです。フットワーク軽く対応して頂け感謝です。

2012年10月3日

50代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

法務・人事・労務

理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださいました!

それまで統一された規則がなく、慣例だけで公平とよべるものが存在しませんでした。
また、イレギュラーなケースにおいても社長(先代および現)の場当たり的判断によるところが多かったので、
マイナンバー対応のためにご紹介してもらいました。

初めてお会いした際の神野先生の印象は、頭の回転が速く、かつ、それでいて、
理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださった、
という...

2018年7月11日

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった5

労働問題・就業

「理詰め」でなく的確なアドバイスで予想を上回るものができました

美容室の理念づくりのお手伝いをしていただきました。
依頼しなくてもできると初めは思っていましたが、依頼したことにより
自分が考えていた以上のものができました。感覚を言葉にする難しさや、
イメージを形にする難しさを痛感しました。 
「理詰め」ではなく、的確にポイントを示してもらえたり、従業員みんなから
上手に話を聞いて、引き出してくれたところが良かったです

2012年10月3日

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

法務・人事・労務

理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださいました!

それまで統一された規則がなく、慣例だけで公平とよべるものが存在しませんでした。
また、イレギュラーなケースにおいても社長(先代および現)の場当たり的判断によるところが多かったので、
マイナンバー対応のためにご紹介してもらいました。

初めてお会いした際の神野先生の印象は、頭の回転が速く、かつ、それでいて、
理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださった、
という...

2018-07-11

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった10

労働問題・就業

労務顧問として任せて安心な事務所です

KES社労士事務所の神野さんは、東京のさる大きな事務所で経験を積まれたあと、地元関西に戻って単身事務所を 開設されたとか。お若いですが、自信と豊富な経験の賜物であると思います。任せて安心な事務所です。
 私どもの会社は正社員10名以下の零細企業ですが、KES社労士事務所が力強く支えてくれています。決断するのは社長ですが、KES社労士事務所がいつも横にいて下さる感覚がとてもありがたいです。
 労務顧問をお願い...

2012-10-03

60代以上/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった5

労働問題・就業

「理詰め」でなく的確なアドバイスで予想を上回るものができました

美容室の理念づくりのお手伝いをしていただきました。
依頼しなくてもできると初めは思っていましたが、依頼したことにより
自分が考えていた以上のものができました。感覚を言葉にする難しさや、
イメージを形にする難しさを痛感しました。 
「理詰め」ではなく、的確にポイントを示してもらえたり、従業員みんなから
上手に話を聞いて、引き出してくれたところが良かったです

2012-10-03

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

分かりやすい説明で迅速に対応していただけました

就業規則の改定をお願いしましたが、依頼の期日通りにスピーディーに進められて良かったです。スケジュール通りできあがりました。回答も対応もとても迅速にして頂けたおかげです。就業規則や法律の説明を難しい言葉をならべるのではなく、ひとつひとつ分かりやすく説明して下さった点が何より良かったです。フットワーク軽く対応して頂け感謝です。

2012-10-03

50代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

わが社の心強いアドバイザーです

(依頼の内容は)会社設立時より、きちんとした形で確立していきたいことの一つでした。
今回、ご協力して頂き、まずは一つクリアできたことに本当に感謝しております。
親切、丁寧に分かるようにご指導して頂きましたので、大変助かりました。
今後も引き続き、当社にとって心強いアドバイザーとしてご協力して頂きたいです。

2012-10-03

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった10

労働問題・就業

労務顧問として任せて安心な事務所です

KES社労士事務所の神野さんは、東京のさる大きな事務所で経験を積まれたあと、地元関西に戻って単身事務所を 開設されたとか。お若いですが、自信と豊富な経験の賜物であると思います。任せて安心な事務所です。
 私どもの会社は正社員10名以下の零細企業ですが、KES社労士事務所が力強く支えてくれています。決断するのは社長ですが、KES社労士事務所がいつも横にいて下さる感覚がとてもありがたいです。
 労務顧問をお願い...

2012-10-03

60代以上/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

法務・人事・労務

理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださいました!

それまで統一された規則がなく、慣例だけで公平とよべるものが存在しませんでした。
また、イレギュラーなケースにおいても社長(先代および現)の場当たり的判断によるところが多かったので、
マイナンバー対応のためにご紹介してもらいました。

初めてお会いした際の神野先生の印象は、頭の回転が速く、かつ、それでいて、
理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださった、
という...

2018-07-11

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

わが社の心強いアドバイザーです

(依頼の内容は)会社設立時より、きちんとした形で確立していきたいことの一つでした。
今回、ご協力して頂き、まずは一つクリアできたことに本当に感謝しております。
親切、丁寧に分かるようにご指導して頂きましたので、大変助かりました。
今後も引き続き、当社にとって心強いアドバイザーとしてご協力して頂きたいです。

2012-10-03

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

分かりやすい説明で迅速に対応していただけました

就業規則の改定をお願いしましたが、依頼の期日通りにスピーディーに進められて良かったです。スケジュール通りできあがりました。回答も対応もとても迅速にして頂けたおかげです。就業規則や法律の説明を難しい言葉をならべるのではなく、ひとつひとつ分かりやすく説明して下さった点が何より良かったです。フットワーク軽く対応して頂け感謝です。

2012-10-03

50代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった5

労働問題・就業

「理詰め」でなく的確なアドバイスで予想を上回るものができました

美容室の理念づくりのお手伝いをしていただきました。
依頼しなくてもできると初めは思っていましたが、依頼したことにより
自分が考えていた以上のものができました。感覚を言葉にする難しさや、
イメージを形にする難しさを痛感しました。 
「理詰め」ではなく、的確にポイントを示してもらえたり、従業員みんなから
上手に話を聞いて、引き出してくれたところが良かったです

2012-10-03

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

法務・人事・労務

理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださいました!

それまで統一された規則がなく、慣例だけで公平とよべるものが存在しませんでした。
また、イレギュラーなケースにおいても社長(先代および現)の場当たり的判断によるところが多かったので、
マイナンバー対応のためにご紹介してもらいました。

初めてお会いした際の神野先生の印象は、頭の回転が速く、かつ、それでいて、
理屈だけじゃない部分や社員を大切にするという私の想いや哲学も含めて理解してくださった、
という...

2018-07-11

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

分かりやすい説明で迅速に対応していただけました

就業規則の改定をお願いしましたが、依頼の期日通りにスピーディーに進められて良かったです。スケジュール通りできあがりました。回答も対応もとても迅速にして頂けたおかげです。就業規則や法律の説明を難しい言葉をならべるのではなく、ひとつひとつ分かりやすく説明して下さった点が何より良かったです。フットワーク軽く対応して頂け感謝です。

2012-10-03

50代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった5

労働問題・就業

「理詰め」でなく的確なアドバイスで予想を上回るものができました

美容室の理念づくりのお手伝いをしていただきました。
依頼しなくてもできると初めは思っていましたが、依頼したことにより
自分が考えていた以上のものができました。感覚を言葉にする難しさや、
イメージを形にする難しさを痛感しました。 
「理詰め」ではなく、的確にポイントを示してもらえたり、従業員みんなから
上手に話を聞いて、引き出してくれたところが良かったです

2012-10-03

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった6

労働問題・就業

わが社の心強いアドバイザーです

(依頼の内容は)会社設立時より、きちんとした形で確立していきたいことの一つでした。
今回、ご協力して頂き、まずは一つクリアできたことに本当に感謝しております。
親切、丁寧に分かるようにご指導して頂きましたので、大変助かりました。
今後も引き続き、当社にとって心強いアドバイザーとしてご協力して頂きたいです。

2012-10-03

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった10

労働問題・就業

労務顧問として任せて安心な事務所です

KES社労士事務所の神野さんは、東京のさる大きな事務所で経験を積まれたあと、地元関西に戻って単身事務所を 開設されたとか。お若いですが、自信と豊富な経験の賜物であると思います。任せて安心な事務所です。
 私どもの会社は正社員10名以下の零細企業ですが、KES社労士事務所が力強く支えてくれています。決断するのは社長ですが、KES社労士事務所がいつも横にいて下さる感覚がとてもありがたいです。
 労務顧問をお願い...

2012-10-03

60代以上/男性

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