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コラム
【就業規則作成のコツ】わずかな工夫で読みやすくする3つの方法
2021年6月7日
就業規則は、お堅い文章です。
これは、法律の文章を規則にしたためです。
しかし、実務上参考にする就業規則が「書いてある意味が分からない」「難しくて読めない」となると、困りますよね。
そこで今回は、「ほんのわずかな工夫」で読みやすくする3つの方法をご紹介します。
就業規則 わずかな工夫で読みやすくする方法（1）字体
（内容）
・就業規則を読みやすくする方法とは？
実際に作るときによく使う字体って何？
わかりやすく解説します。
就業規則 わずかな工夫で読みやすくする方法（2）第●条を消す
（内容）
・就業規則を読みやすくする方法とは？
・第○条という表現は使わなくてもよい？
・条を使わずに表現する方法って？
わかりやすく解説します。
就業規則 わずかな工夫で読みやすくする方法（3）ですます調に
（内容）
・就業規則を読みやすくする方法とは？
・「である調」は読みづらい？
・「です・ます」に変えるってどういうこと？
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
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