[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …1人
伏見・山科・宇治・京都南部の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[伏見・山科・宇治・京都南部／人事労務・労務管理]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
この分野の専門家が書いたコラム
リスクマネジメントが進まない③～情報・ノウハウ不足
2026-04-21
「リスクマネジメントが必要なのは分かっているが、具体的に何をすべきか分からない」と悩む経営者は少なくありません。中小企業が直面する「情報・ノウハウ不足」の壁を乗り越える方法を考えてみます。 現場で直面する「何から...
対策すべき具体的な領域②～情報の管理
2026-04-17
中小企業の経営において、顧客情報や取引データの適切な管理は信用の基盤です。 昨今、管理部門の体制整備に不安を感じる声も多く聞かれますが、コンプライアンス対策の具体的領域のひとつとして、「情報の扱い」を見直すことは...
リスクマネジメントが進まない②～意識の問題
2026-04-14
中小企業の経営者にとって、リスク管理や内部統制は「自分たちには関係ない」と思われがちです。しかし、経験だけに頼る経営には危険がつきまとってきます。 「うちは大丈夫」という楽観と経験の落とし穴 多くの中小企業の経...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
反対多い消費税率再引上げを実施するメリットは？
2014-10-06
日経新聞によると、66%の人が消費税率10%への再引上げに反対している。しかし、再引上げができなかった場合、社会保障費関連の財源を失うことに。消費税率の10%への再引上げを実施するメリットを解説。
「ノー残業デー」を効果的に運用するポイント
2013-06-10
ノー残業デーが形骸化しているケースも散見される中、会社の経費を抑えて利益を最大化するための「ノー残業デーの効果的な運用方法」について、そのポイントを社会保険労務士が解説。
