コラム一覧
来年も毎日コラムはアップしますのでお楽しみに。
2019-12-31
2019年、毎日継続してコラムを書いてきました。いつも読んでいただいている皆様、本当にありがとうございます。最初はたった一行の文章を書くのにも時間がかかっていたのに、最近ではスラスラとコラムを書く...
労使協定には「届出」まで必要なものがあるので注意
2019-12-29
労使協定には締結だけでOKなものと、労基署への届出が必要なものがあります。労使協定は、経営者と、組合があれば組合代表なければ労働者の代表者との間で締結される協定のことです。労働法上、この労使協...
小さな会社でも就業規則を作成するワケ
2019-12-28
就業規則の作成依頼が、年末にどどどっ、と入ってきました。しかも、その中には10人未満の会社もあります。就業規則の作成と労基署への届け出は、常時10人以上いる会社が対象です。10人にはパートやアルバイ...
派遣を受け入れる企業も派遣会社もこの「Q&A」は確認しておおきましょう
2019-12-27
昨日、「派遣先均等・均衡方式に関するQ＆A」が公表されました。https://www.mhlw.go.jp/content/000581593.pdf一年前もこの時期同一労働同一賃金のガイドラインが公表されましたが、年末のこの時期に出され...
在職中と退職後の傷病手当金の受給要件で間違いやすいポイント
2019-12-26
傷病手当金に関してこの年末に2件問い合わせがありました。それも退職後の給付についてでした。この内容に関しては、少し前にコラムを書いていますので、そちらを少し加筆して今回は書きたいと思います。...
法改正への早めの対応で先行者利益を得る
2019-12-25
今、「パワハラ指針」づくりが国の審議会で議論されています。パワハラ防止対策の義務化が、来年6月から大企業でスタートします。この指針はその目安になるものなので注目が集まっています。大企業は、来年4...
施行間近。御社は改正派遣法への準備は進んでいますか。
2019-12-24
派遣法の改正で、来年4月1日から派遣会社は、「均等均衡方式」か「労使協定方式」かを選択して派遣社員を派遣することになります。この制度の趣旨は、いわゆる同一労働同一賃金です。少ないとは思いますが、...
ラインケアは通常業務の一環という認識で行うと気持ちが楽になります
2019-12-23
メンタルヘルスの研修の中で、管理職にお伝えしていることがあります。それは、「まずは、従業員を観察しましょう」ということ。メンタルヘルスやラインケ（管理職によるケア）の話をすると、管理職は過度に...
ハラスメント対策は法律の理解だけでは足りません
2019-12-20
パワハラ対策が今年6月に法制化されたことに伴い、最近では、ハラスメント研修のご依頼も多くいただいております。さて、ハラスメント対策について何から始めたらよいか分からない場合、厚労省HPにたくさんの...
有休の買取は違法です
2019-12-19
年次有給休暇（以下、「有休」）の買取りの可否ついてよく質問を受けます。結論は、「買取はNG」です。理由は、有休制度の趣旨は、体を休めるためだからです。なので、買取をしても体を休めたことにはなりま...
事業継続力強化計画が認定されました
2019-12-18
「事業継続力強化計画」が認定されました。私の事務所ではなく、お客様企業ですが。これは防災減災に対する取組みの制度ですが、今まではBCPというものがありました。もちろん今もBCPはあるのですが、中小...
事業承継問題のキーパーソンは税理士
2019-12-17
ある社長から役員退職金のご相談を受けた際、後継者のことを質問してみました。そうすると、まだ後継者は決まっていない、とのこと。66歳の社長です。事業承継には1余裕をもって10年くらいのスパンで計画...
マイナンバーカードが保険証として利用できる日は近い！？
2019-12-16
内閣府が、「2021年3月（予定）からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになる」とのパンフレットを配布しています。こちらのページからDLできます。↓https://www.cao.go.jp/bangouseido/ad/...
ハーフマラソン走ってきました
2019-12-15
今日は三田国際マスターズマラソンで、ハーフ走ってきました。3年連続で走っているのですが、今回は一番きつかった。練習不足ですね。ただ、何度も歩きそうになりましたが、何とか諦めずに走り切った自分は...
『育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します』パンフは使えます
2019-12-13
育児休業をする社員に案内する資料ですが、厚労省のパンフがよくまとまっていると思います。厚労省のHPhttps://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html#pam-02このページの育児介護休業の項...
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