北海道に事務所を構える専門家から[藤田]に関する専門家は見つかりませんでした
現在の検索条件
北海道×人材育成・社員研修×藤田
＋フリーワードで絞込み
みんなの声（クチコミ・評判）
票伊藤健司プロへの声
発生型問題ばかりでなく設定型問題（改善・改革）が...
テーマ：日常業務の中で問題を発見し、主体的に解決に取り組む 業種：清涼飲料メーカー ・問題解決の方法について、これまで漠然と考えていたが、...
ビジネス
20代 ／女性
票伊藤健司プロへの声
自身にたくさんのバイアスがあることを自覚できた
テーマ：誰もが互いに個性や能力を認め合い、多様性が強みとなる社会（共生社会）の実現に向けて、意識を醸成する 業種：市役所 ・改めてアンコン...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
後輩の教え方、アプローチの仕方、言い方ひとつにこ...
テーマ：部下育成・後輩指導 業種：建材メーカー ・日々、人間関係の構築が必要な状況下で、どのようにいい関係を築こうかと問いていたが、はっき...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
自己効力感を高めるためには、目標を与え、成功体験...
テーマ：自身のモチベーションをコントロールし、前向きに仕事に取り組むための方法を習得する 業種：病院 ・実体験をもとにモチベーションアップ...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
自身の無知・無自覚・想像力の欠如を自覚できた
テーマ：ハラスメントの正しい理解・ハラスメントにならない指導 業種：IT・情報通信・システム開発 ・正しく法律や制度を理解することで、現状の...
ビジネス
30代 ／男性
票伊藤健司プロへの声
自身のスキルも上がったと感じられる研修だった
テーマ：日常業務の中で問題設定を行い、主体的に解決に向けて取り組める 業種：清涼飲料メーカー ・問題解決のフレームワークに関して、必要な要...
ビジネス
30代 ／女性
この分野の専門家が書いたコラム
ハラスメントの危険信号
2025-11-07
こんにちは！ WORKidの沢田です（＾＾） 最近はハラスメントに関する 問題について多く相談を 受けます そもそもハラスメントには 次の通り色々な種類があります そして、ハラスメントが 起きたらどう...
言葉はまわりに影響を与える ～「キングオブコント」を観て～
2025-10-17
先週の土曜日、「キングオブコント2025」が放送されました。ご覧になった方も多いのではないでしょうか。 「キングオブコント」は、漫才の「M-1グランプリ」、ピン芸の「R-1グランプリ」と並ぶお笑いコンテストで、「コ...
税金ドロボウと言われたらどうする？
2025-09-08
先日、某市役所で「カスタマーハラスメント対策研修」に登壇させていただく機会がありました。その際にいただいた質問で、考えさせられたものがあったので、その話をしたいと思います。 質問された方は税務課の職員の方（女性）...
