[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
美濃加茂市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
美濃加茂市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。美濃加茂市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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[美濃加茂市/人材育成・社員研修]
アンガーマネジメントとコミュニケーションで働きやすい職場づくり
ビジネス研修などで、注目されるアンガーマネジメント。怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニングで、1970年代にアメリカで発祥したとされています。 岐阜県にある「blanc+(ブランプリュス)」代表の渡...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アンガーマネジメントコンサルタント
- 専門分野
- ■心理・コミュニケーション:アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション、メンタルヘルス、...
- 屋号
- blanc+(ブランプリュス)
- 所在地
-
岐阜県美濃加茂市川合町
※予約時に詳細をお伝えいたします
みんなの声(クチコミ・評判)
票下裏祐司プロへの声
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今回、研修を受けてまず一番最初に思ったことは、僕は傾聴力が足りないということです。社長の話、下裏さんの話を聞いていなかったわけではない...
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票渡辺佳奈子プロへの声
【介護施設研修】自分の怒りをコントロールし、利用...
■今回の講義で印象に残ったこと(一部抜粋) ・アンガーマネジメントの3つのコントロールを意識する事で、怒らなくても良い状況を作る事ができる...
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2024-04-18
イランとイスラエルの対立が、世界を巻き込む大きな事態にならないか動向が気になるところです。 国と国との関係であっても、一人ひとりの人間同士の関わりと全く同じに見えます。 誰もが、平和を望んでいるけれど、この2...
整理整頓は、心の整理
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年度末や年度始めに整理整頓をする事が多いと思います。 整理すると気持ちがスッキリします。 そして、整理整頓は、過去と今を切り離し、未来に向けて歩み出す気持ちにさせてくれます。 私たちは、環境の影響を受けてい...
職長教育とは?
2024-04-16
職長の役割 職長は、現場において技能労働者を直接指導したり監督する役割を指します。指導内容は様々ですが、コスト管理・工程管理・品質管理など様々な管理すべき項目を理解し、組織内のコミュニケーションの伝達役になる...
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長年にわたる小学校の教頭の経験を活かした家庭支援のプロ
須田敏男メンタルヘルスサポーター(人間理解に基づいた人間関係改善、状態管理、願望実現に関する悩み相談および研修に対応します) 習慣化トレーナー(子どもの躾、よい習慣作り、悪い習慣の是正、思考習慣、癖などの悩み相談や実践のサポートをします。)
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事業と社員の成長を導く企業活性化コンサルティングのプロ
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管理職から働くママまで心・感情のメンテナンスを行うプロ
渡辺佳奈子産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、アンガーマネジメントコンサルタント、研修講師
blanc+(ブランプリュス)